Дефицит кадров в IT-отрасли смягчился, но не от хорошей жизни

Опасения по поводу растущего дефицита кадров в российских IT-компаниях могут не оправдаться. По словам экспертов, сообщения о планах ряда российских IT-компаний создать дополнительно рабочие места и поднять зарплаты профильным специалистам являются скорее исключением из правил, так как те же банки, славящиеся высокими зарплатами, наоборот, снижают затраты на разработку и сокращают команды айтишников. Источник изображения: Pixabay