ru24.pro
Новости по-русски
Апрель
2022

На карандаше у рекрутера: какие навыки стоит освоить, чтобы не остаться без работы

Если вы давно хотели освоить новую профессию, не откладывайте это на потом. В кризисные времена учеба позволяет не терять времени и начать адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам раньше всех. Об этом в беседе с ФАН рассказал академический директор Skyeng Алексей Конобеев. Учеба – это и приобретение новых умений и навыков, и повышение существующей квалификации. Например, вы можете научиться основам делового общения на английском, чтобы помочь компании находить новые деловые контакты или вести дела с новыми партнерами. Так вы станете гораздо более ценным сотрудником. Знание английского повышает шансы найти работу, даже если у вас нет никакого опыта. На порталах по поиску работы менеджерам по работе с клиентами, торговым агентам администраторам без опыта, но с хорошим английским предлагают как минимум 60–80 000 рублей в месяц. А с опытом от года можно рассчитывать на 100–120 000 рублей. Онлайн-школа английского Skyeng и сайт HH.ru провели исследование, которое показало, что знание языка может увеличить доход в среднем на 15%. Причем в PR, маркетинге, информационных технологиях, в сферах науки и образования эта цифра еще выше — около 30%.  Программисты сегодня редко остаются без работы, могут трудиться из любой точки мира и зарабатывают очень хорошо. Но навыки программирования нужны не только программистам. Например, знание HTML и CSS очень пригодится контент-менеджерам, бильд-редакторам, SEO-специалистам. Интернет-маркетологи и аналитики сегодня должны знать язык программирования Python и уметь работать с SQL. Излагать свои мысли понятно и увлекательно — очень ценное умение. Если вы умеете писать, вы можете попробовать развивать свой собственный блог и личный бренд — или предложить свои услуги бизнесу. Правда, для этого недостаточно просто владеть слогом — нужно уметь работать с брифом, создавать продающие тексты, писать в разных форматах и стилях, создавать контент-стратегию, выстраивать редакционные процессы и разбираться в аналитике. Умение верстать в Tilda, Readymag, Setka, WordPress — большой плюс. Навык копирайтинга требуется контент-менеджерам, сценаристам, корректорам, интернет-маркетологам, менеджерам по сотрудничеству с инфлюенсерами, SEO-специалистам. Талантливый копирайтер может быстро дорасти до редактора или директора по контенту. Копирайтерам без опыта работы, но с умением хорошо писать, предлагают 40–50 000 в месяц, зарплата редактора стартует от 100 000 рублей. Сейчас свое приложение есть даже у самых маленьких компаний, и потребность в мобильных разработчиках будет только расти. Особенно это касается Android-разработчиков — более 70% всех мобильных устройств работают на этой операционной системе. Прямо сейчас в Москве открыто 480 вакансий ​​Android-разработчиков с зарплатой от 100 000 рублей. Даже начинающий разработчик без опыта может найти позицию стажера и получать 70–80 000 рублей. При этом университетского образования тут не требуется, хватит интенсивных курсов. Начинающий мобильный разработчик должен знать азы программирования, языки Java и Kotlin, уметь работать с платформой для разработки приложений Android SDK, библиотеками кода и сборщиками проектов. На хороших курсах освоить это все можно за 8–10 месяцев. На что обратить внимание при выборе программы обучения? Как отмечает Алексей Конобеев, самое важное – насколько курс ориентирован на практику. Важно и то, насколько курс гибкий — сможете ли вы перенести занятия на другое время, если случится форс-мажор? Будет ли у вас возможность ли вы регулировать темп обучения?