Нижегородская «Почта России» опровергла жалобы на антисанитарию и отсутствие медосмотров
«Почта России» опровергла жалобы сотрудников из Нижегородской области на антисанитарию в отделениях и отсутствие медосмотров. Об этом Newsroom24 сообщили в пресс-службе УФПС по региону.
Напомним, ранее работники нижегородской почты пожаловались на плохие условия труда, из-за чего госинспекция труда запланировала нанести «Почте России» профилактический визит. Однако компания отказалась от беседы, отправив в Роструд соответствующее уведомление.
Как заявили представители организации, руководству не поступали жалобы от сотрудников почты. После проверки было установлено, что на одном из складов были проблемы с организацией хранения товаров. В этих помещениях уже начали наводить порядок.
Что касается организации медосмотров для сотрудников, в «Почте России» также заявили, что у организации есть действующие договоры с медучреждениями, и сотрудники регулярно проходят осмотры в рамках этих договоров.
«От профилактического визита трудовой инспекции, который может занимать весь рабочий день, мы были вынуждены отказаться из-за большого количества текущих рабочих задач», – заявили представители почты.
В «Почте России» также подчеркнули, что организация предоставляет сотрудникам частичную оплату путевок в оздоровительные учреждения, страхование жизни и здоровья работников и их детей, материальную помощь, поощрение сотрудников и ветеранов к профессиональным праздникам и юбилейным датам. Кроме того, в январе 2022 года 1692 сотрудникам нижегородской почты повысили зарплаты в среднем на 8,2%.
Напомним, ранее работники нижегородской почты пожаловались на плохие условия труда, из-за чего госинспекция труда запланировала нанести «Почте России» профилактический визит. Однако компания отказалась от беседы, отправив в Роструд соответствующее уведомление.
Как заявили представители организации, руководству не поступали жалобы от сотрудников почты. После проверки было установлено, что на одном из складов были проблемы с организацией хранения товаров. В этих помещениях уже начали наводить порядок.
Что касается организации медосмотров для сотрудников, в «Почте России» также заявили, что у организации есть действующие договоры с медучреждениями, и сотрудники регулярно проходят осмотры в рамках этих договоров.
«От профилактического визита трудовой инспекции, который может занимать весь рабочий день, мы были вынуждены отказаться из-за большого количества текущих рабочих задач», – заявили представители почты.
В «Почте России» также подчеркнули, что организация предоставляет сотрудникам частичную оплату путевок в оздоровительные учреждения, страхование жизни и здоровья работников и их детей, материальную помощь, поощрение сотрудников и ветеранов к профессиональным праздникам и юбилейным датам. Кроме того, в январе 2022 года 1692 сотрудникам нижегородской почты повысили зарплаты в среднем на 8,2%.