Экзамен для мигранта: подготовке иностранных строителей уделяют особое внимание

Большинство иностранных рабочих не могут пройти даже минимальную оценку квалификации в строительстве. Об этом заявила руководитель проектного офиса Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Наталья Желанова в ходе выступления на круглом столе в Торгово-промышленной палате (ТПП) РФ на тему «Развитие доиммиграционной подготовки трудовых мигрантов на территории государств исхода — важное условие повышения организованного характера, безопасности и эффективности процессов трудовой миграции».

По словам эксперта, для проведения независимой оценки квалификации советом по профессиональным квалификациям в строительстве, действующим на базе НОСТРОЙ, утверждено 69 профстандартов по строительным профессиям и выделено 166 профквалификаций. Также сегодня используется разработанная единая экзаменационная платформа, оснащенная технологиями, позволяющими проводить онлайн-экзамен из любой точки мира.

Руководитель проектного офиса НОСТРОЙ сообщила, что нацобъединением в Республике Узбекистан начата работа по оценке квалификации работников. Была выбрана не полная оценка, которая занимает около 30 дней, а более оптимальный вариант — по 31 наиболее востребованной специальности. Экзамен по каждой специальности состоит из 40 вопросов, причем 20% из них посвящены охране труда.

Наталья Желанова отметила, что НОСТРОЙ провел оценку квалификации работников в нескольких регионах Узбекистана. Республика была выбрана не случайно: Узбекистан уделяет большое внимание подготовке специалистов в строительной сфере. «На сегодняшний день мало кто сдает экзамен, хотя это минимальные требования в соответствии с российскими профстандартами», — подчеркнула она.

В этой связи нацобъединением совместно с Республикой Узбекистан разработана система по внедрению российских профстандартов в курсы профпереподготовки, которые проходят в региональных моноцентрах и колледжах.

Руководитель проектного офиса НОСТРОЙ добавила, что нацобъединение изучает возможность аналогичного взаимодействия с Республикой Таджикистан. «Необходимо понять, насколько там можно пойти по такому же пути, либо что-то нужно будет подправить», — пояснила Наталья Желанова.

Наталья Желанова, руководитель проектного офиса НОСТРОЙ:

«Самое главное — трудовых мигрантов нужно учить русскому языку по специальным направлениям. И, конечно, это необходимо делать до въезда иностранной рабочей силы на территорию России, чтобы минимизировать расходы»