Итоги регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" подвели в Нижегородской области
Нижний Новгород. 1 апреля. НТА-Приволжье — В Нижегородской области подведены итоги регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" - 2021.
Как сообщили в пресс-службе нижегородского правительства, церемония награждения состоялась 1 апреля на площадке регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей". Дипломы победителям вручал заместитель губернатора Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов.
Основной задачей конкурса является выявление организаций и предприятий, осуществляющих активную и эффективную политику в решении социальных задач.
В рамках регионального этапа конкурсанты представили для оценивания программы по профессиональному развитию кадров, формированию здорового образа жизни, охране труда и другим социально-трудовым вопросам.
"Приятно, что конкурс развивается и с каждым годом вовлекает все большее количество организаций и предприятий региона. Особенно радует, что многие работодатели продолжают развивать практику социального партнерства и следуют принципам социальной ответственности в своей деятельности, а именно: предоставляют дополнительную социальную защиту работникам, формируют кадровый потенциал, развивают инфраструктуру территорий региона, создают условия для поддержания здорового образа жизни, способствуют укреплению социального партнерства. Это говорит о том, что Нижегородские организации заинтересованы в социальном развитии коллектива, общества и региона в целом" - отметил заместитель губернатора Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов.
Дипломом Правительства Нижегородской области награждены 15 организаций, продемонстрировавших высокую степень социальной ответственности перед работниками.
Также 5 организаций региона за активное участие в конкурсе получили диплом Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Всего на региональном уровне присуждено 35 призовых мест: 11 – первых, 13 – вторых, 11 – третьих.
В число организаций, ставших победителями регионального этапа конкурса, вошли ФГУП "Российский федеральный ядерный центр – Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики", АО "Транснефть – Верхняя Волга", "Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова" (г. Нижний Новгород), АО "Нижегородский завод 70-летия Победы", АО "Теплоэнерго", детский сад №394 "Парус" (г. Нижний Новгород), детская городская поликлиника №19 (г. Нижний Новгород), физкультурно-оздоровительный комплекс в г. Арзамасе.
Победители регионального этапа номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне, подведение итогов которого планируется в первом полугодии 2022 года.
СПРАВКА:
Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится ежегодно в два этапа - на региональном и федеральном уровнях. Уполномоченным органом по проведению регионального этапа конкурса является управление по труду и занятости населения Нижегородской области. Организации-победители регионального этапа и те, кто был единственным участником в номинации, направляются для участия в конкурсе на федеральном уровне, который проводится Минтрудом России.
Фото предоставлено пресс-службой губернатора и правительства Нижегородской области.
Как сообщили в пресс-службе нижегородского правительства, церемония награждения состоялась 1 апреля на площадке регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей". Дипломы победителям вручал заместитель губернатора Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов.
Основной задачей конкурса является выявление организаций и предприятий, осуществляющих активную и эффективную политику в решении социальных задач.
В рамках регионального этапа конкурсанты представили для оценивания программы по профессиональному развитию кадров, формированию здорового образа жизни, охране труда и другим социально-трудовым вопросам.
"Приятно, что конкурс развивается и с каждым годом вовлекает все большее количество организаций и предприятий региона. Особенно радует, что многие работодатели продолжают развивать практику социального партнерства и следуют принципам социальной ответственности в своей деятельности, а именно: предоставляют дополнительную социальную защиту работникам, формируют кадровый потенциал, развивают инфраструктуру территорий региона, создают условия для поддержания здорового образа жизни, способствуют укреплению социального партнерства. Это говорит о том, что Нижегородские организации заинтересованы в социальном развитии коллектива, общества и региона в целом" - отметил заместитель губернатора Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов.
Дипломом Правительства Нижегородской области награждены 15 организаций, продемонстрировавших высокую степень социальной ответственности перед работниками.
Также 5 организаций региона за активное участие в конкурсе получили диплом Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Всего на региональном уровне присуждено 35 призовых мест: 11 – первых, 13 – вторых, 11 – третьих.
В число организаций, ставших победителями регионального этапа конкурса, вошли ФГУП "Российский федеральный ядерный центр – Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики", АО "Транснефть – Верхняя Волга", "Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова" (г. Нижний Новгород), АО "Нижегородский завод 70-летия Победы", АО "Теплоэнерго", детский сад №394 "Парус" (г. Нижний Новгород), детская городская поликлиника №19 (г. Нижний Новгород), физкультурно-оздоровительный комплекс в г. Арзамасе.
Победители регионального этапа номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне, подведение итогов которого планируется в первом полугодии 2022 года.
СПРАВКА:
Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится ежегодно в два этапа - на региональном и федеральном уровнях. Уполномоченным органом по проведению регионального этапа конкурса является управление по труду и занятости населения Нижегородской области. Организации-победители регионального этапа и те, кто был единственным участником в номинации, направляются для участия в конкурсе на федеральном уровне, который проводится Минтрудом России.
Фото предоставлено пресс-службой губернатора и правительства Нижегородской области.