В Архангельской области предлагается увеличить возраст молодых специалистов с 30 до 35 лет для выплаты процентной надбавки к зарплате

Проект областного закона разработан правовым департаментом и внесен губернатором области Александром Цыбульским для рассмотрения первом чтении на сессии областного Собрания 20 апреля. Законопроектом увеличивается с 30 до 35 лет включительно возраст молодежи, работающей в государственных учреждениях области, органах региональной власти, которая имеет право на выплату в полном объеме процентной надбавки к зарплате с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае проживания в этих районах и местностях не менее пяти лет. Законопроект рассмотрен и поддержан на заседании Архангельской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (решение от 5 марта 2022 г.). В настоящее время областным законом такая гарантия выплаты процентной надбавки к зарплате в полном объеме установлена для молодых людей в возрасте до 30 лет. В настоящее время разрабатывается проект дополнительного соглашения к трехстороннему соглашению между объединениями профсоюзных организаций Архангельской области, объединениями (союзами) работодателей Архангельской области и Правительством Архангельской области по вопросам социально-трудовых отношений на 2021 – 2023 годы, в котором планируется предусмотреть обязательства работодателей по обеспечению выплаты молодежи в возрасте до 35 лет включительно процентной надбавки к заработной плате за стаж работыв районах Крайнего Севера и приравненных к нем местностях в полном размере с первого дня работы в данных районах и местностях,если они прожили в данных районах в местностях не менее пяти лет. Изменения законопроекта обусловлены Федеральным законом от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», вступившим в силу 10 января 2021 г. Им определены возрастные границы молодежи – от 14 до 35 лет включительно.