Более 50 студентов аграрных вузов планируют строить карьеру в «Дамате»
Подобные мероприятия с учебными заведениями дают возможность студентам сделать первый шаг к трудоустройству, стажировке или производственной практике. В частности, молодые люди отмечали, что хотят трудоустроиться по направлениям: технология, агрономия, зоотехния и экономика.
«Дамате» организовала на площадках вузов корпоративные стенды, где прошли очные встречи и состоялось общение с учащимися, их было около 1300. Молодые люди, которые уже стажировались в компании в 2021 году, заявили, что также готовы приступить к работе. По словам выпускников, для них важно работать по специальности на современном оборудовании, иметь комфортные условия труда в непосредственной близости к дому.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом ГК «Дамате» Полина Коннова пояснила, что работа с молодежью является важной стратегической задачей для компании.
«Процесс прохождения практики и стажировки на объектах отработан и проходит по четкой схеме. Это позволяет максимально эффективно понять потенциал студента и сразу погрузить студентов в рабочий процесс, выполняя реальные производственные задачи. «Дамате» - динамично развивающийся холдинг, поэтому мы очень заинтересованы в молодых и перспективных специалистах, уже прошедших практику на наших предприятиях», - сказала Полина Коннова.
Так, за прошлый год более 100 молодых специалистов были трудоустроены, свыше 110 студентов аграрных и технических вузов страны прошли практику на предприятиях компании, в том числе в составе студотрядов. В связи с запуском новых и расширением действующих производственных мощностей компания продолжает набор сотрудников. Открытые вакансии можно посмотреть здесь, на сайтах hh.ru и superjob.ru.