Cокращённая рабочая неделя снова актуальна в России
Профсоюзы рассматривают возможность перевода предприятий на сокращённую рабочую неделю ради сохранения рабочих мест, сообщает ИА DEITA.RU.
Об этом рассказал ТАСС замглавы Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков. По его мнению, главная проблема сокращения рабочих мест – то, что на работу начинают претендовать большое числе соискателей. Их можно обеспечить работой, если одну ставку делить на нескольких человек.
«Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», - сказал собеседник.
Такая мера целесообразна как минимум на предприятиях системообразующих отраслей экономики.
В Министерстве труда и социальной защиты докладывали, что массовых сокращений, несмотря на кризис, предприятия не планируют – по всей стране работодатели уведомили органы о сокращении 50 тысяч сотрудников, а трудоустроены сейчас почти 55 миллионов. В качестве мер поддержки населения будут индексированы МРОТ и социальные пособия, в том числе пособие по безработице.
Чтобы помочь работающим гражданам, им разрешат брать подработки, не разрывая трудовой договор по основному месту работы (где, например, сотрудников отправили в простой).
Об этом рассказал ТАСС замглавы Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков. По его мнению, главная проблема сокращения рабочих мест – то, что на работу начинают претендовать большое числе соискателей. Их можно обеспечить работой, если одну ставку делить на нескольких человек.
«Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», - сказал собеседник.
Такая мера целесообразна как минимум на предприятиях системообразующих отраслей экономики.
В Министерстве труда и социальной защиты докладывали, что массовых сокращений, несмотря на кризис, предприятия не планируют – по всей стране работодатели уведомили органы о сокращении 50 тысяч сотрудников, а трудоустроены сейчас почти 55 миллионов. В качестве мер поддержки населения будут индексированы МРОТ и социальные пособия, в том числе пособие по безработице.
Чтобы помочь работающим гражданам, им разрешат брать подработки, не разрывая трудовой договор по основному месту работы (где, например, сотрудников отправили в простой).