Трудоустройство в другую компанию могут разрешить без ухода с основного места работы

В России могут разрешить трудоустройство работника к другому работодателю без прерывания трудовых отношений с прежним. Такую меру предлагают ввести до 31 декабря, сообщили в аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой после заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.