В районы Омской области отправились мобильные офисы службы занятости
Надежда Николаева из Любомировки уже знает наверняка, когда в её деревню приезжают специалисты службы занятости. Она сезонный работник: летом во время посевной и уборочной трудится поваром — кормит механизаторов, а каждую зиму приходится вставать на учёт в качестве безработной. Сегодня пришла, как обычно, просто отметиться, что стоит на бирже труда. Но неожиданно сотрудники службы занятости предлагают Надежде заключить социальный контракт на поиски новой работы. Условия самые что ни на есть привлекательные.
Заключается такой контракт на четыре месяца. Всё время, пока сотрудники службы занятости ищут работу, соискатель получает стабильный доход от государства не ниже прожиточного минимума. Контракт предлагают не всем подряд, а тем, кому действительно непросто подыскать подходящую вакансию.
Для села тема актуальная. Потому и выезжают специалисты биржи труда в села и деревни каждую неделю. Такой мобильный офис в Таврическом районе работает уже около 10 лет. Благодаря высокой проходимости спецмашины добраться могут до самых отдалённых населённых пунктов, причём в любую погоду. Для местных жителей, которые в поиске работы, это настоящее спасение.
«Очень удобно, что они приезжают дважды в квартал сюда, мобильная группа. Очень удобно, даже не нужно ехать в район. Вакансий много предлагают: где-то и продавцом, где-то кассиром», — рассказала жительница села Любомировка Надежда Николева.
План выездов составляют на год вперед — для удобства сельчан. Так им не нужно тратить деньги на дорогу в райцентр, и люди могут быть уверены, что получат необходимую услугу или консультацию практически на дому.
«Если мы понимаем, что необходимо выехать и конкретно проработать с этими людьми по вопросам трудоустройства, и таких людей ещё много, то, конечно, мы стараемся использовать этот офис. Во-первых, пообщаться лично с людьми, во-вторых, не нужно им будет ехать в службу занятости», — уточнила директор центра занятости населения Таврического района Людмила Ворожбит.
Жителям районов в таких мобильных офисах рассказывают о всех действующих в регионе мерах поддержки. Одна из самых востребованных — переобучение. Не просто возможность найти работу, а ещё и шанс построить новую карьеру в совершенно другой сфере.
«Порядка 60% обращающихся в центры занятости — это люди, которые не имеют никакого профессионального образования. Им нужно построить карьеру, найти новую работу. Это направление востребовано», — рассказала руководитель департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.
Специалисты профильного министерства отмечают: несмотря на экономическую ситуацию, рынок труда в регионе стабилен. Обращений граждан больше не стало, а уровень безработицы в Омской области с начала года и вовсе снизился на одну десятую процента.
Заключается такой контракт на четыре месяца. Всё время, пока сотрудники службы занятости ищут работу, соискатель получает стабильный доход от государства не ниже прожиточного минимума. Контракт предлагают не всем подряд, а тем, кому действительно непросто подыскать подходящую вакансию.
Для села тема актуальная. Потому и выезжают специалисты биржи труда в села и деревни каждую неделю. Такой мобильный офис в Таврическом районе работает уже около 10 лет. Благодаря высокой проходимости спецмашины добраться могут до самых отдалённых населённых пунктов, причём в любую погоду. Для местных жителей, которые в поиске работы, это настоящее спасение.
«Очень удобно, что они приезжают дважды в квартал сюда, мобильная группа. Очень удобно, даже не нужно ехать в район. Вакансий много предлагают: где-то и продавцом, где-то кассиром», — рассказала жительница села Любомировка Надежда Николева.
План выездов составляют на год вперед — для удобства сельчан. Так им не нужно тратить деньги на дорогу в райцентр, и люди могут быть уверены, что получат необходимую услугу или консультацию практически на дому.
«Если мы понимаем, что необходимо выехать и конкретно проработать с этими людьми по вопросам трудоустройства, и таких людей ещё много, то, конечно, мы стараемся использовать этот офис. Во-первых, пообщаться лично с людьми, во-вторых, не нужно им будет ехать в службу занятости», — уточнила директор центра занятости населения Таврического района Людмила Ворожбит.
Жителям районов в таких мобильных офисах рассказывают о всех действующих в регионе мерах поддержки. Одна из самых востребованных — переобучение. Не просто возможность найти работу, а ещё и шанс построить новую карьеру в совершенно другой сфере.
«Порядка 60% обращающихся в центры занятости — это люди, которые не имеют никакого профессионального образования. Им нужно построить карьеру, найти новую работу. Это направление востребовано», — рассказала руководитель департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.
Специалисты профильного министерства отмечают: несмотря на экономическую ситуацию, рынок труда в регионе стабилен. Обращений граждан больше не стало, а уровень безработицы в Омской области с начала года и вовсе снизился на одну десятую процента.
Фото: pixabay.com.
По теме:
Омский «Электротранспорт» набирает около 70 водителей на новые троллейбусы с бесплатным обучением
Омский «Электротранспорт» набирает около 70 водителей на новые троллейбусы с бесплатным обучением