Il faut dédommager financièrement les mères de familles

Étonnamment, la proposition ne vient pas de Suède, pays connu pour favoriser la conciliation travail-famille, mais du Québec. Un comité d’experts vient en effet d’y rendre un rapport qui préconise une «prestation compensatoire parentale» pour celui qui s’est le plus investi dans l’éducation de l’enfant. Une prestation qui serait versée en une fois après une rupture, et qui s’appliquerait à tous les parents, mariés ou non. Si elle est adoptée, la réforme constituerait une première mondiale. Soyons clairs: il ne s’agit pas ici de relancer l’inutile débat sur le salaire parental, ou «revenu maternel». Manière déguisée de renvoyer les femmes au foyer, et qui est d’ailleurs préconisé par le Front national, dont l’un des membres réclamait récemment «le droit des femmes à rester chez elles». De plus, comme l’écrivait Slate, être parent n’est pas un travail, et encore moins le «plus beau travail du monde», et ne mérite pas, à ce titre, de rémunération.

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En revanche, l’idée d’une prestation compensatoire versée à celui qui dans le couple a subi le plus de pertes financières est parfaitement sensée et repose sur une réalité étayée par les chiffres. Notamment au Québec, où l’idée a émergé. Eh oui, dans la très grande majorité des cas, celui qui subit les pertes financières est bien la mère. Lourdes ... Lire la suite