«Оперировать этими цифрами нужно с осторожностью» // 52% работодателей готовы поднять зарплаты

Больше половины российских работодателей планируют повысить зарплаты сотрудников в следующем году. Такие данные представила рекрутинговая компания HeadHunter. При этом, по мнению специалистов, в первую очередь оплата труда вырастет у высококвалифицированного персонала и топ-менеджеров.Специалисты HeadHunter опросили более 300 представителей российских и зарубежных компаний, работающих в России. Исследование коснулось 15 секторов экономики. 52% работодателей собираются увеличить заработные платы в следующем году. При этом 11%, наоборот, намерены сократить выплаты сотрудникам. Еще 27% не планируют изменений. Чаще всего о сокращениях зарплат говорили представители самых мелких и самых крупных компаний. Ни разу не упомянули о снижении денежного вознаграждения фирмы, в которых работает от 100 до 500 человек. О планах по сокращению штата заявили 14% компаний. В свою очередь, 36% собираются его расширять. В HeadHunter уверены, что в повышении зарплат заинтересованы сами наниматели. Размер выплат напрямую…