Путь к карьерному успеху: между упорным трудом и везеньем

Россияне стали реже, чем 11 лет назад, утверждать, что успешная карьера — это везение, и чаще объяснять служебный рост упорной работой. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. В том, что успешная карьера — это больше везение, чем упорная работа, убеждены 30% россиян. По их мнению, должность и зарплата зачастую определяется не опытом и навыками сотрудника, а его удачливостью, связями и знакомствами. Такой точке зрения возражают 58% россиян: для них профессиональный рост — это прежде всего результат напряженного труда. «Чтобы сделать карьеру, надо стать профи, но и немножко везения не повредит», — комментируют опрошенные. Еще 12% затруднились дать однозначный ответ. Тех, кто видит в должностном росте результат упорной работы, больше среди молодежи до 34 лет (62%). Женщины чаще, чем мужчины, считают профессиональные успехи следствием напряженного труда (64 и 52% соответственно). По сравнению с 2011 годом, когда SuperJob проводил аналогичное исследование, сократилось число россиян, убежденных, что успешная карьера — это везение. Тех, кто видит за победами упорный труд, напротив, стало больше.