Семинар «Оценка соискателей при подборе персонала»
24 сентября 2015 г. 10.00-14.00
В программе:
1.Что такое человек или, что не учитывают современные методики оценки персонала.
•Особенности восприятия и обработки информации человеком.
•Что такое поведенческий инструментарий человека и для чего он предназначен.
•Человек внутри системы или что такое «я» человека.
•Как определить основной поведенческий инструментарий человека, используемый им в жизни и на работе?
•Как развить наблюдательность или без чего мы будем думать, что думаем?
2.С чего нужно начинать подбор персонала?
•Сохранить коммерческую тайну или раскрыть карту работы предприятия?
•Что надежней: Поведенческий портрет рабочего места или «метод научного тыка»?
•Что такое профессиограмма или как избежать «имитации бурной деятельности» сотрудника на рабочем месте.
•Эргономика или как плохо организованное рабочее место снижает КПД сотрудника.
•Боремся со страхом организации перед новым сотрудником.
3.Собеседование или как отличить профессионала от дилетанта?
•С чего нужно начинать собеседование и какова его структура?
•250 вопросов, которые не дадут результата, или чем нужно интересоваться при опросе и анкетировании соискателя в первую очередь.
•Мы боимся собеседования или все-таки не умеем?
•Молодость и активность или опыт и возраст?
•Чего точно не хочет руководитель и как это понять?
•Как остановиться в бесконечном потоке собеседований?
4.Брать или не брать – вот в чем вопрос?
•Стадии принятия решения при найме нового сотрудника.
Автор и ведущий: Ржехин Владимир Михайлович специалист практик с 20-летним стажем работы в области управленческого консультирования, маркетинга и обучения. Два высших образования «Психолог Практик» и «Топ-менеджмент», международный сертификат «Посредника по разрешениям конфликтов». Автор книги "Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала" Москва. изд. Вершина 2007г. (переиздана в 2008г.) Член Санкт – Петербургского клуба Маркетологов и Ассоциации выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Клиенты: ТФП «Пассаж», сеть часовых магазинов ТМ «Консул», ТМ «Что делать Консалт», ЗАО ЦУН «ЛенСпецСму», «Инвестторг», ЗАО «М-индустрия», ЗАО ИИЦ «Недвижимость Петербурга», Универсам «Тегра», Сети аптек «Доктор» и ТМ «Аптека №1», ООО «ЛЭМЗ», ООО «Оптен», «Клуб выпускников Японского центра», Ассоциация клубного спорта (ГК Дюны) и др.
Стоимость участия в семинаре: 2 500 руб./чел.
В стоимость включен кофе-брейк.
Дата проведения: 24 СЕНТЯБРЯ 2015 года. Начало в 10.00. Продолжительность - 4 часа.
Место проведения: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, КОННОГВАРДЕЙСКИЙ БУЛЬВАР, Д. 3, 3 ЭТАЖ.
Контактное лицо: Спиридонова Марьяна, начальник отдела делового образования ЛОТПП, (812) 334-49-69, доб. (777), 8-962-698-33-03, e-mail: m.spiridonova@lenobltpp.ru