В прокуратуре пояснили, могут ли сократить на работе многодетного отца
Все чаще в адрес новгородской прокуратуры поступает вопрос: «Можно ли уволить в связи с сокращением численности или штата многодетного отца, если он является единственным кормильцем в семье?»
В надзорном ведомстве разъясняют: согласно позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 15.12.2011 № 28-П, увольнение в такой ситуации является неправомерным.
«Многодетный отец в ситуации, когда его жена (мать детей) в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за малолетними детьми, в том числе ребенком в возрасте до трех лет, фактически является единственным кормильцем в семье и не может быть уволен по сокращению численности или штата», - отметили в прокуратуре.
В надзорном ведомстве разъясняют: согласно позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 15.12.2011 № 28-П, увольнение в такой ситуации является неправомерным.
«Многодетный отец в ситуации, когда его жена (мать детей) в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за малолетними детьми, в том числе ребенком в возрасте до трех лет, фактически является единственным кормильцем в семье и не может быть уволен по сокращению численности или штата», - отметили в прокуратуре.