Доля "серых" зарплат в Новосибирской области достигла 40%

Социологи НГУЭУ совместно с Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области провели третье социологическое исследование среди безработных, обратившихся на ”биржу труда”, с целью выяснить, какая доля работников в регионе получает ”серую” зарплату. Первое исследование состоялось в 2008 году, было опрошено 1830 человек, второе – в 2010-м (опрошено 1980 человек), в 2015 году в опросе поучаствовал 1951 человек.

По результатам опроса, число граждан, только частично получающих зарплату официально, выросло с 15% (2008 г.) до 25,1% (2015 г.), а доля получающих заработную плату полностью неофициально увеличилась с 7,5% (2008 г.) до 8,8% (2015 г.). В целом, доля работников получающих теневую зарплату, составляет около 40%, утверждают социологи. При этом доля сотрудников, от которых требовали подписку о неразглашении условий договора, выросла за семь лет с 15,3% до 25,9%.

Немногим больше половины опрошенных не одобряют выплату зарплаты в теневой форме. Однако в сравнении с 2008 годом доля тех, кто относится к ”зарплате в конверте” положительно, увеличилось на 77%, а также увеличивается доля безразличных респондентов – на 16,7%.

Исследование социологов показывает, что в Новосибирской области, так же как и в других регионах России, теневая зарплата особенно распространена в трех отраслях: торговле, строительстве, сфере обслуживания. Самыми распространенными профессиями, по которым чаще всего выплачивается неофициальная заработная плата, являются продавец, менеджер и водитель.

Например, в торговле в 2015 году число респондентов, получающих неофициальную заработную плату, увеличилось в 2,8 раза, в строительстве – на 87,8%, в сфере обслуживания на 23%. Кроме того, возросло количество ”серых” зарплат в сфере общественного питания — в 4,4 раза, в производстве и переработке сельхозпродукции – в 3,9 раза, на транспорте – в 3,6 раза.