Конкурс на работу в Фонд капремонта продолжается

Необычный брифинг с участием своих специалистов провел Фонд капитального ремонта Москвы. 16 сентября сотрудники ФКР, набранные недавно на конкурсной основе, встретились с журналистами на крыше дома 1б на площади Победы.

Этот дом вошел в краткосрочный план Региональной программы капремонта. Перед пресс-конференцией специалисты Фонда вместе с журналистами провели обследование дома, а на самой встрече поговорили и о планах по ремонту, и о конкурсе на вакансии ФКР.

Напомним, конкурс начался 15 июня, подбор персонала в Фонд капремонта широко освещался в прессе. На первом этапе на вакансии ФКР откликнулись 2700 человек. Большинство из них - 2161 - претендовали на позицию «инженер технадзора». Еще 539 резюме поступило на вакансию сметчиков.

Большинство претендентов - это опытные профессионалы от 30 до 50 лет. Таких было около половины - 49%, сообщил начальник Управления технической политики ФКР Александр Харьков. От молодежи до 30 лет поступило 35% резюме.

83% соискателей ранее работали в коммерческой сфере, еще 17% - в госсекторе. «Конкуренция очень большая, - отметил Харьков, - и усиливается за счет высокого профессионализма участников: 70% имеют стаж работы в сфере строительства и ремонтных работ свыше 6 лет».

В то же время, вакансии в Фонде капремонта еще есть. Об этом сообщила и.о. заместителя гендиректора ФКР Москвы Елена Неверова: «на сегодняшний день в Фонде осталось еще 33 вакантных места инженера технадзора. Кроме того, открыты и другие вакансии. Есть предложения для инженеров по лифтовому хозяйству и специалистов по работе с обращениями граждан. Открытый конкурс по подбору кадров продолжается».

Ну а те, кого уже включили в команду Фонда, начали свою работу. Первое, чем они занялись - это актуализация оценки состояния объектов, сделанной ранее, знакомство со спецификой конкретных домов, проверка документации. Ежедневно сотрудники ФКР делают от 200 до 600 фотографий, фиксируя состояние домов, и опрашивают жителей. На каждого инженера приходится по 10-12 многоквартирных дома и 10-25 лифтов.

Замена лифтов уже идет, в следующем месяце начнутся работы по ремонту системы электроснабжения, разводящих магистралей водоснабжения и канализации. «В 2015 году работы начнутся в 400 домах», - пояснила Елена Неверова. Она уточнила, что в краткосрочный план Региональной программы были включены дома 50-60-х годов постройки, которые давно или никогда не ремонтировались.

О состоянии дома 1б на площади Победы журналисты узнали в ходе осмотра, который проводили сотрудники ФКР. Инженер технадзора Илья Митрофанов отметил обоснованность включения этого дома в краткосрочный план. «Наше инспектирование основывалось на состоянии изоляции, которая пришла в негодность и является уже устаревшей, не отвечающей современным стандартам, - пояснил Митрофанов, - состоянии трубопроводов, имеющих многочисленные повреждения, коррозию, потеки. Инспектировали состояние задвижек запорно-регулирующей арматуры, которые тоже частично неисправны». «Уже в скором времени все устаревшие и неисправные инженерные системы будут заменены новыми», — сказал он.

Региональная программа капитального ремонта в целом рассчитана на 30 лет и предусматривает ремонт 31 728 домов. Возможно, сотрудники, набранные в ФКР сегодня, проведут здесь всю трудовую жизнь.

Конкурс на вакансии Фонда капремонта продолжается. Как поясняют соискатели, их привлекает стабильная зарплата от 60 тыс. руб. (оклад 47,5 тыс. руб. + квартальные премии) и гарантированный объем работы, а кроме того - возможность найти рабочее место в своем округе.

Вся информация о конкурсе размещена на сайте www.fond.mos.ru (раздел «Работа в Фонде»), вопросы можно задать по телефону: +7 495 957 91 33. Резюме принимают по электронной почте fond@mos.ru.