Удаленная занятость соблюдает дистанцию // Мониторинг рынка труда

Несмотря на расширение дистанционной занятости в 2020 году, этот режим работы в перспективе вряд ли станет популярным на российском рынке труда. Такой вывод можно сделать из препринта работы замглавы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислава Капелюшникова «Анатомия коронакризиса через призму рынка труда». Основой работы стали микроданные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ ВШЭ) за 2020 год.До начала пандемии COVID-19 доля дистанционных работников в РФ не превышала 1% их численности, то есть оставалась менее 1 млн человек. В 2020 году, по мере того как власти вводили противоэпидемические ограничения, она выросла до 15–16% (10–12 млн человек). Отметим, что оценка числа таких работников по микроданным РМЭЗ ВШЭ оказалась в разы выше официальной — по словам главы Минтруда Антона Котякова, на пике кризиса в РФ удаленно работали около 3 млн человек. Однако и по оценкам работы уже к концу 2020 года этот показатель сократился до приблизительно 3% (2 млн)…