Почти 13 млн рублей «Полиметалл» выделил на развитие социальной сферы Верхоянского улуса в 2021 году
В рамках социально-экономического сотрудничества с Верхоянским районом Якутии горнодобывающая компания «Полиметалл» в 2021 году выделила 12,7 млн рублей на реконструкцию, ремонт, благоустройство объектов и приобретение оборудования. При этом более 8 миллионов направлено на реализацию социальных проектов, которые в рамках открытого конкурса, инициированного компанией, предложили сами жители района. Кроме того, более 3 миллионов рублей выделено на борьбу с COVID-19. Об этом сообщило руководство Якутского филиала «Полиметалла» в ходе отчетной встречи с администрацией и населением Верхоянского района, передает ЯСИА. Традиционно в конце года Якутский филиал горнодобывающей компании «Полиметалл» подводит итоги социально-экономического сотрудничества с районами, на территории которых ведет свою деятельность.
В начале отчетной встречи глава Верхоянского района Гаврил Чириков поздравил «Полиметалл» с историческим событием — открытием Нежданинского месторождения. Он отметил, что район вплотную работает с компанией «Полиметалл» в рамках соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с 2018 года.
«С приходом компании в наш район сделано очень много, в основном для детей, что очень радует. И работы, которые мы в данное время проводим, — как раз в рамках концепции десятилетия детства, объявленного президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, а также Года здоровья, объявленного нашим Ил Дарханом Айсеном Николаевым. Ежегодно мы, подводя итоги, видим реальные результаты, направленные на улучшение условий работы и занятости нашего населения. Радует, что мы выбрали именно то направление, благодаря которому создаем комфортные условия для детей. В этом году благодаря грантовой поддержке «Полиметалла» ввели первое общественное пространство — спортивную площадку в поселке Батагай, провели реконструкцию и строительство уличного спортивного комплекса в Верхоянской средней школе, приобрели оборудование, сделали ремонт в школах и районном доме культуры», — отметил глава района.
Также он добавил, что уже подготовлен проект работ в рамках социально-экономического сотрудничества на 2022 год. По словам Гаврила Чирикова, большие надежды жителей района связаны с освоением месторождения «Прогноз». Так, в этом году начаты проектно-изыскательские работы по строительству автозимника продленного действия «Теплый Ключ – Прогноз – Барылас».
«Расцвет Верхоянского района и всего Арктического региона был связан с развитием промышленности. Золотые годы у нас были в 50-70 годы уже прошлого столетия, поэтому мы очень надеемся, что с началом разработки месторождений «Полиметалла» и другие компании будут участвовать в реализации глобальных проектов нашего района во благо населения», — заключил глава района.
По словам директора Якутского филиала «Полиметалла» Александра Акамова, за короткий период сотрудничества компании с Верхоянским районом проделана огромная работа, которая всегда ведется с учетом мнения и пожеланий жителей района.
«Самое главное – построить свою работу так, чтобы в конце года объекты, которые были отремонтированы или построены, а также все приобретенное оборудование были качественными и приносили пользу. Мы постоянно расширяем наше сотрудничество с районом, не ограничиваемся стандартными подходами. Так, к примеру, конкурс социальных проектов, который мы инициировали, проходит в конкурентной среде. Это достигнуто благодаря активности самих жителей и предприятий района. Считаю, наш долгий путь сотрудничества позволит реализовать многие проекты, к этому надо стремиться», — заявил Александр Акамов.
Представляя отчет населению Верхоянского района, он отметил, что на сегодняшний день компания занимается геологоразведочными работами. Сегодня на территории вахтового поселка построены общежитие, санитарно-бытовой комплекс, лаборатории, энергокомплекс.
«Мы проектируем дальнейшее развитие месторождения, сейчас принимаются основные решения. Далее, с учетом логистических ограничений, приступим к строительству. Нежданинское месторождение мы запустили в рекордно короткие сроки – 38 месяцев, но там выстроена практически круглогодичная логистика. Здесь же она будет сезонной. Поэтому с самого начала реализации проекта мы активно ставим вопрос о строительстве автозимника продленного срока действия по новому направлению с последующей возможностью строительства автодороги», — добавил директор филиала.
Отметим, что ранее правительство республики и «Полиметалл» подписали соглашение о строительстве автозимника продленного действия, включая ремонт региональной автодороги «Яна» до села Тополиное в Томпонском улусе, и далее до села Барылас. Основные решения касаются и водопропускных сооружений. По словам Александра Акамова, сейчас предприятие решает открытые вопросы по рекам Улах и Куранах, так как отсутствие решения по строительству мостов играет ключевую роль в логистике.
«В рамках соглашения нами сделана съемка маршрута по направлению зимника. Съемка позволит привязать все к координатам и узаконить их. По соглашению, земельный участок дороги будет принадлежать Управлению автомобильных дорог республики. Далее мы будем заниматься строительством автозимника продленного срока действия: на данный момент подготовлено техническое задание, будет проведен тендер и выбран подрядчик. Кроме того, проведено изыскание по строительству моста в районе села Тополиное через реку Томпо»,- рассказал директор ЯФ «Полиметалла».
О проделанной работе в рамках социально-экономического соглашения с Верхоянским районом рассказала заместитель директора Якутского филиала «Полиметалла» по персоналу и социальным вопросам Наталья Чепурнова. По ее словам, кроме основного направления в рамках соглашения с 2020 года «Полиметалл» запустил конкурс социальных проектов. Заявки на участие в конкурсе может подать любое некоммерческое учреждение, а также сами верхоянцы.
«Ежегодно мы получаем более 30 заявок, и большая часть нашего бюджета по социальным инвестициям приходится на победителей данного конкурса. Каждый год мы выбираем 6-7 проектов. В целом, в 2021 году была запланирована помощь в размере 12,7 млн рублей, из которых более 8 млн для победителей данного конкурса. Среди победителей конкурса Батагайский центр культуры и спорта — им приобрели звуковое и световое оборудование. Большое внимание мы уделяем Батагайскому центру искусств, который ремонтируем уже два года подряд. В этом году один из победителей — Верхоянская средняя школа предложила строительство беговой дорожки и волейбольного поля. Сейчас проект реализован, и осенью здесь прошли занятия. Благодаря победе в конкурсе свою работу начала IT-лаборатория в районном детском центре. К слову, предприятие в свое время реализовало капитальный ремонт всего здания данного центра: теперь воспитанники занимаются в тепле и комфорте, а количество направлений и кружков выросло. Крупные проекты и акции составили 9,5 млн рублей – это ремонт учреждений и закуп объемного, дорогостоящего оборудования. Кроме этого, мы финансируем небольшие социальные акции. Это помощь детям, адресная помощь, приобретение различного оснащения, например, приобретаем мебель по заявкам детских дошкольных учреждений — на сумму около 3 млн рублей. В этом году продолжили работу по противодействию пандемии. Предприятие затратило более 5 млн на борьбу с COVID-19. Конкретно для Верхоянского района было выделено более 3 млн рублей. В рамках ежегодной благотворительной рождественской акции мы помогаем отдельным семьям. Для этого определяем их насущные потребности: от мебели до бытовой техники. Более 450 новогодних подарков в этом году отправлено в район для малоимущих семей, воспитанников домов-интернатов. По факту, в 2021 году мы инвестировали больше за счет того, что поступали дополнительные запросы от жителей, которые мы не могли оставить без внимания. Это, например, доставка кормов в трудный период, а также адресная помощь», — рассказала Наталья Чепурнова.
Также она добавила, что ежегодно волонтеры компании помогают собрать детей в школу, а к Новому году в рамках корпоративной акции «Мандарин» отправляют в район несколько десятков именных, индивидуальных подарков для детей Верхоянья.
Далее представители «Полиметалла» ответили на все вопросы, поступившие от жителей Верхоянского района. К примеру, от имени землячества Верхоянского района благодарность за поддержку социальных проектов выразил Валентин Неустроев. Также он попросил рассказать о работе по поддержке экологического благополучия и о профилактических природоохранных мерах.
«Жители Якутии, как нигде, болеют за родную природу, и в этом мы с ними солидарны. Для «Полиметалла» экология – всегда в приоритете. Любой проект у нас начинается с этапов проектирования, в которых мы закладываем все природоохранные меры и используем экологичные подходы. Так, в вахтовом поселке установлены локальные очистные сооружения для бытовых нужд. Мы встречались в Батагае с жителями района по вопросам проектирования полигона твердых коммунальных отходов. В ходе активного обсуждения принято положительное решение. Кроме того, мы организовывали посещение жителями района участка «Прогноз», чтобы верхоянцы воочию ознакомились с производственными методами нашего предприятия. В компании весной прошел общекорпоративный экоконкурс «Зеленые идеи на миллион», в котором из 100 заявок победили 4, из них — 2 проекта якутян. Наша победившая идея посвящена рекультивации старой геологоразведочной базы «Прогноза». Сейчас начинается ее активная реализация. Второй проект-победитель касается Нежданинского: на месторождении реализуется вывоз на переработку металлолома, скопившегося еще с советских времен. Кроме этого, мы стабильно реализуем в республике проекты по зарыблению рек Лена и Алдан, по необходимости готовы рассматривать и Верхоянский район», — ответил Александр Акамов.
О перспективах трудоустройства молодежи в предприятие поинтересовалась представитель образования, педагог Валентина Бурцева. Как отметила Наталья Чепурнова, предприятие активно сотрудничает с Северо-Восточным федеральным университетом им. М.К. Аммосова и Хандыгским горно-геологическим техникумом в плане подготовки студентов, в том числе по отдельным целевым программам и краткосрочным курсам, разработанным по инициативе «Полиметалла» специально под нужды Нежданинской обогатительной фабрики. Так, 42 человека, успешно прошедших такое обучение, прошли стажировки на фабриках «Полиметалла» в Магадане и Хабаровском крае и приняты впоследствии на работу в Нежданинский ГОК.
«Мы отправляем на такие стажировки и преподавателей. Охотно берем студентов на практику, так как это наш будущий кадровый резерв. Также мы укрепляем материально-техническую базу горно-геологического техникума, несколько лет подряд выделяем средства на необходимое оборудование, в том числе и на лабораторию, которая позволяет имитировать некоторые важные производственные этапы в работе фабрики – это дает студентам ценные практические навыки. Сейчас разрабатывается совместный с СВФУ проект по созданию учебного класса для студентов горного института. Планируется установка специализированного программного обеспечения, в котором ежедневно работают наши геологи, отдел горного планирования на Нежданинском. Ожидается, что, благодаря этому, к нам на предприятие будут приходить квалифицированные специалисты, готовые работать в необходимых компьютерных программах. Кроме того, мы отбираем своих будущих специалистов в университетском CASE-IN и конкурсах профессионального мастерства «WorldSkills». Что касается Верхоянского района, именно сегодня, 14 декабря, в Батагае проходит наша ярмарка вакансий. Кроме того, в 2022 году запланировано открытие собственного ученого центра, в котором в дальнейшем возможно будет обучать якутян под нужды наших предприятий», — рассказала замдиректора Якутского филиала «Полиметалла» по персоналу и социальным вопросам.
По итогам отчетной встречи с руководством «Полиметалла» глава Верхоянского района Гаврил Чириков от имени всех жителей района поблагодарил компанию за весомый вклад в благоустройство района, создание комфортных условий для жизнедеятельности населения, а также отметил перспективы дальнейшего сотрудничества.