ПНТЗ стал призером конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), вошел в число призеров регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Предприятие было отмечено в номинации "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы". Итоги конкурса подвели на заседании Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-экономических отношений под председательством директора регионального департамента по труду и занятости Дмитрия Антонова.

ПНТЗ представил на суд экспертов передовые практики в управлении персоналом, в том числе проект по созданию новых высокотехнологичных рабочих мест в современном экологическом комплексе "AQA Генезис". Он был запущен в эксплуатацию в сентябре 2020 года в рамках многоэтапного проекта по модернизации систем водопользования предприятия, сообщает "Уралинформбюро".

Жюри высоко оценило локальные нормативные акты и отчеты Первоуральского новотрубного завода, кадровую политику, план действий и перечень реализуемых мероприятий, а также системность подхода к сохранению и приумножению уникального кадрового потенциала предприятия.

"ПНТЗ — одно из образцовых предприятий в отечественной промышленности с точки зрения создания высокотехнологичных рабочих мест, развития культуры производства, непрерывных улучшений условий труда. Для 7 000 сотрудников завода действуют программы по развитию, подготовке, обучению, адаптации и продвижению, а также целевые социальные программы. После интеграции ПНТЗ в состав ТМК коллективу стали доступны программы Корпоративного университета ТМК2U, который занимается управлением талантами, поиском перспективных сотрудников и содействует их продвижению по карьерной лестнице. ПНТЗ продемонстрировал свой опыт, инициативы и достижения в рамках конкурса, за что был отмечен на высоком уровне", — рассказала директор по управлению персоналом ПНТЗ Наталья Бабилурова.

Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится ежегодно с 2000 года в два этапа — на региональном и федеральном уровнях. Его цель — представить общественности опыт отечественных организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию социального партнерства в компаниях.

Фото: пресс-центр ТМК