Рынок труда меняется. Эксперты обсудили важность допобразования
В Архангельске прошел круглый стол «Дополнительное профессиональное образование», который объединил известных российских HR-специалистов. На мероприятии в Северном (Арктическом) федеральном университете им. Ломоносова (САФУ) они обсудили рекрутмент в современных реалиях, новые профессии и важность дополнительного образования.
Эксперты единодушны в том, что сейчас, когда мир стремительно меняется (в том числе из-за пандемии), ни про одну из профессий нельзя уверенно сказать, что она будет востребованной через 10-15 лет. Поэтому дополнительное образование, которое сейчас позволяет кардинально сменить сферу деятельности, стало трендом последних лет.
«Меняется рынок труда, направления работы, появляются фриланс и дистанционная работа, — перечисляет последние тенденции проректор по образовательной деятельности САФУ Людмила Морозова. — В этом году мы реализовали бесплатное обучение по шести программам повышения квалификации и двум программам переподготовки».
Новые профессии и новые виды занятости
На рынке сейчас постоянно появляются новые профессии и виды занятости, которые еще недавно было трудно даже представить, отмечает начальник отдела по взаимодействию с органами государственной власти Томского государственного университета (ТГУ) Святослав Перехожев. ТГУ, подведомственный Минобрнауки России, стал федеральным оператором проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» и объединил 89 вузов, которые представили свои образовательные программы для переобучения и трудоустройства россиян.
«Несколько лет назад даже во сне не могло присниться, что государство будет бесплатно обучать сторис-мейкеров, — говорит Перехожев. — Образовательные программы охватывают все отрасли нашей жизни, а программа содействия занятости помогает не только сохранить работу, но и найти ее».
Сейчас в рамках проекта «Содействие занятости» пройти бесплатную профессиональную переподготовку могут несколько категорий людей: это граждане предпенсионного возраста, женщины в декрете, безработные и те, кому грозит увольнение. Подробнее узнать о проекте можно на сайте https://tgu-dpo.ru/