В Китае обнаружили нехватку квалифицированной рабочей силы на производстве

Нехватка квалифицированной рабочей силы стала проблемой в производственном секторе Китая, согласно исследованию Школы прикладной экономики Китайского университета Жэньминь, сообщает 19 ноября издание Yicai Global. Отмечается, что работники выбирая вакансии предпочитают работу курьерами и водителями на платформах доставки нежели работу в производственном секторе. Отчет, составленный исследовательской группой университета Жэньминь основан на опросе 5081 рабочего и 700 производственных предприятий. Согласно отчету, около 25% сотрудников платформ доставки раньше работали на фабриках, 20% — пришли с других платформ, 15% — официанты или официантки, а 8% — строители. Работа на платформах доставки с более высокой средней почасовой оплатой и более продолжительным рабочим днем может приносить на 1500 юаней ($235) больше в месяц, чем работа на заводе, и на 500 юаней больше, чем работа в качестве поставщиков мобильных устройств. В отчете говорится, что именно поэтому люди, особенно молодые, способные и сильные работники, предпочитают работать на платформах. Отмечается, что более низкая зарплата в производственном секторе вызвана, в том числе и тем, что компании-производители оказались в сложной ситуации из-за воздействия пандемии COVID-19 и более высоких цен на сырье. Они не могут позволить себе более высокую заработную плату или, что еще хуже, вынуждены сокращать выплаты, что усугубляет потерю сотрудников. В докладе говорится, что частично проблема решается производителями за счет покупки автоматического производственного оборудования и отдачи задач на аутсорсинг. Эксперты отмечают, что в данный момент продвижение и применение технологий сдерживается нехваткой рабочей силы, при этом основные инновации происходят именно в промышленности. Подчеркивается, что если промышленность не сможет выдержать баланс между стоимостью рабочей силы и количеством закрытых вакансий, то это сильно скажется на основах экономического роста Китая. В качестве решения проблемы нехватки рабочей силы, вызванной перетеканием рабочих в другие сектора, правительству необходимо будет помочь промышленности финансовыми средствами в краткосрочной перспективе и ускорить технологический прогресс в долгосрочной перспективе, освободив производственный сектор от зависимости рабочей силы с низкими доходами, говорится в отчете. Согласно данным, опубликованным в августе Министерством людских ресурсов и социального обеспечения КНР, Национальной комиссией по развитию и реформам, в Китае насчитывалось 84 миллиона поставщиков услуг в сфере потребления с более чем 4,7 миллиона курьеров по доставке еды.