Женщинам платят меньше, чем мужчинам, — миф или грустная реальность?
Вместе с Ириной Горшковой, ответственным секретарем по гендерному равенству Конфедерации труда России, рассказываем, как зарплата зависит от гендера, почему это вредно для экономики и что с этим делать.
Неравенство зарплат все-таки существует? К сожалению, да, причем в мире практически нет стран, где женщинам платят хотя бы столько же, сколько мужчинам. В России разница составляет почти треть: если быть точнее, среднестатистический мужчина, так любимый исследователями, зарабатывает в месяц 52 533 рубля, а его коллега женского пола — всего лишь 37 872 рубля. В Европе все немного лучше, но не стоит думать, что чем прогрессивнее страна и ее экономика, тем меньше разница зарплат: в Германии, Австрии и Франции все те же проблемы, женщины получают почти на 20% меньше, чем мужчины. В исследованиях чаще всего используется формула «заработок мужчин минус заработок женщин». Сейчас глобально в мире этот показатель составляет 23%, в Европе — 14%, в России — 28%. Но можно поставить вопрос иначе: «На сколько процентов должна увеличиться оплата труда женщин, чтобы сравняться с мужской?» — и это будут совсем другие цифры. Для России это означает рост оплаты труда женщин почти на 40%. При этом мы д… читать далее.
Теги: Всемирный Банк