Региональный этап конкурса «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике»

Лучше всех решить вопрос местного значения может только лучший муниципальный служащий. Только профессионал своего дела оперативно вернет пропавшее тепло в дома, отремонтирует дороги и окажет помощь в сохранении семьи. В Чебоксарах прошел региональный этап конкурса на определение «Лучшего муниципального служащего в Чувашской Республике». Всего за 9 лет его работы 379 чиновников проверили свои силы и получили новые возможности. Какие идеи стартуют в ближайшее время, а какие стали для всех неожиданностью - расскажет Ольга Алексеева. «Гармония семьи, счастье в доме» - тема проекта Елены Ивановой, работника ЗАГСа Моргаушского района, направлена на сохранение семьи. Она считает, что супружеские пары не умеют строить отношения и выходить из конфликтных ситуаций. Для того, чтобы помочь молодым и уже состоявшимся парам, Елена Иванова уже два года реализует проект «Вместе навсегда - цель семейной жизни», он направлен на профилактику разводов. Результат работы - 36 сохраненных семей. ЕЛЕНА ИВАНОВА: «Участники клуба самостоятельно, используя коллективный опыт, будут решать коллективные проблемы и начнут понимать важность ответственности за свою семью. Участники будут обмениваться опытом, решать возникающие проблемы, искать пути их решения». Еще один проект, который будет реализован в скором времени - Музей под открытым небом, посвященный строителям Сурского и Казанского оборонительных рубежей в Янтиковском районе. Уже разработана смета стоимостью 700 000 рублей. ОКСАНА КИРИЛЛОВА: «В месте сохранившегося рва мы планируем там создать окопы, блиндажи, доты, дзоты, чтобы учащиеся, любые посетители могли увидеть, потрогать, оказаться в том времени и возможно у них возникнет желание дополнительно изучать историю». Проект Натальи Шайкиной из Чебоксар финансовых вложений не требует, но тема работы - серьезная - профилактика коррупционных и иных правонарушений. Администрацией Чебоксар он реализуется уже два года. НАТАЛЬЯ ШАЙКИНА: «Основные задачи проекта - это совершенствование знаний муниципальных служащих в части антикоррупционного законодательства, это профилактика возможных правонарушений и формирование убежденности в неотвратимости последствий наказаний за коррупционные правонарушения». Всего в этом году на участие в конкурсе поступили документы от 28 муниципальных служащих, из которых 17 по номинации «Лучший муниципальный служащий муниципального района и 11 - городского поселения. По итогам первого этапа к защите проектов были допущены 27 чиновников. Итоги конкурса и награждение лучших планируют провести в декабре этого года. Ольга Алексеева, Лиза Цветкова, Сергей Емельянов, Республика