Медики скорой помощи Кургана заявили, что премии в ₽10 тыс. оказались надбавкой в ₽3 тыс.

В конце прошлой недели стало известно, что фельдшеры Курганской больницы скорой медицинской помощи (БСМП) массово увольняются из-за колоссальных нагрузок и низких зарплат. Отреагировавшие через несколько дней после появления этой информации чиновники департамента здравоохранения региона заявили, что встретились с уволившимися, оставшимся работать пообещали премии в 10 тыс. рублей, помощь в оплате съемного жилья и субсидии на ипотеку и отправили студентов медколледжа в помощь сотрудникам неотложки. Сегодня Znak.com поговорил с фельдшерами скорой помощи, которые рассказали, что премия за нагрузку по факту увеличила их зарплату лишь на 3 тыс. рублей, поэтому в остальные обещания властей они не верят и называют происходящее дурдомом . О массовом увольнении фельдшеров скорой помощи стало известно в конце прошлой недели. Как рассказывали сотрудники неотложки, только за последний месяц уволились около 10 человек. В середине сентября начали увольняться молодые фельдшера (те, кто пришел работать в этом году), потому что пошла большая нагрузка. За 24 часа мы нарабатываем 30-35 вызовов , - рассказала Znak.com одна из фельдшеров, попросившая не называть ее имени. Она пояснила, что речь идет о линейных бригадах, нековидных. Ковидная подстанция у нас располагается на Родионова, 20. До октября я работала там, но нагрузка становилась все больше и больше, и я ушла на линию. Думала, там полегче будет, но нет, оказалось, что даже тяжелее. Там мы просто ковидных возим, лечим, только в одном профиле, а на линии - все вместе . По мнению фельдшера, большая нагрузка на линейные бригады образовалась из-за того, что часть фельдшеров перевели на ковид, а линейные бригады продолжают работать в сокращенном составе. Причем она говорит, что возможности для расширения штата фельдшеров есть - ежедневно простаивает около четырех машин скорой помощи, но работать в неотложку никто не идет из-за низкой зарплаты, которая в среднем составляет 21 тыс. рублей. Им брать людей просто неоткуда. Решение проблемы будет в поднятии зарплаты , - считают медики. После того как о массовом увольнении фельдшеров скорой написали СМИ, в департамент здравоохранения вызвали всех уволившихся. Их спросили, почему они уходят. Как рассказывали те, кого вызывали, они просили увеличить зарплату, сделать премии за нагрузку. Им только сказали, что будут разбираться с нашей Евдокимовой (главврач Курганской больницы скорой медицинской помощи Вероника Евдокимова. - Znak.com). А Евдокимова единственное, что могла предложить, это изменить график: не сутки через трое, а день и ночь, потом 48 часов отдыхать, то есть, по сути, предложила еще более жесткий график работы , - рассказал нашей интернет-газете один из фельдшеров, пояснив, что это очень неудобно: толком подработки не взять (это либо день перед днем, либо ночь после ночи), то есть жестко все будет . По итогам встречи с сотрудниками скорой помощи департамент здравоохранения выступил с официальным заявлением, что семь молодых фельдшеров БСМП перейдут на работу в инфекционные госпитали Кургана, в которых лечат пациентов с коронавирусом. Фельдшеры сообщили, что не исключают возможности вернуться к скорой помощи после окончания работы в инфекционных отделениях , - говорилось в официальном сообщении ведомства. Кроме того, там сообщалось, что к работе в качестве медицинских сестер скорой помощи привлекли студентов четвертого курса Курганского базового медицинского колледжа, а также с октября 2021 года ввели доплату фельдшерам за работу в усиленном режиме в размере 10 тыс. рублей, предусмотрели выплату подъемного пособия фельдшерам в 2022 году в виде компенсации за аренду жилья и субсидию на погашение ипотечного кредита. Если сравнивать по расчеткам за октябрь и за сентябрь, где я отработала одинаковые часы, то моя зарплата за счет этой премии увечилась на 2,5-3 тыс. рублей , - заявила Znak.com фельдшер Курганской больницы скорой медицинской помощи (попросила не называть ее имя). Вот она вся премия. Все смеются, конечно , - добавила она. При этом, как рассказали Znak.com фельдшеры, на скорой они не видели ни одного студента Курганского базового медицинского колледжа, которых на помощь фельдшерам обещали направить областные власти. Ничего подобного, никто у нас не работает , - заявила медик. Скептически восприняли фельдшеры и обещание депздрава о предоставлении компенсаций за аренду жилья и субсидий на погашение ипотечного кредита. Оплату жилья у нас сняли, как только Евдокимову назначили и. о. главврача. С тех пор никому ничего не платят. Про ипотеку нам вообще всегда говорят, что денег нет, никакие субсидии не выделяются. Говорят, не обращайтесь даже , - рассказала сотрудница скорой помощи. Нам пообещали, что те, кто ушел сейчас из скорой в ковидники, потом к нам вернутся. Может, они и вернутся, а нам-то сейчас как работать? - добавил ее коллега: Мы ничего не можем сделать, мы рассчитываем только на помощь журналистов. Ну это дурдом . Оперативно получить комментарий в департаменте здравоохранения Курганской области не удалось. Как только ведомство предоставит ответы на вопросы Znak.com, редакция их опубликует.