Бастрыкин подвел итоги работы СК за 9 месяцев 2021 года

Председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин обсудил в рамках оперативного совещания с подчиненными свою рабочую поездку в Белоруссию, а также подвел итоги деятельности ведомства за девять месяцев 2021 года. Мероприятие прошло в формате видеоконференцсвязи в силу непростой эпидемиологической ситуации в стране.

Москва, 9 ноября. Председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин обсудил в рамках оперативного совещания с подчиненными свою рабочую поездку в Белоруссию, а также подвел итоги деятельности ведомства за девять месяцев 2021 года. Мероприятие прошло в формате видеоконференцсвязи в силу непростой эпидемиологической ситуации в стране.

В совещании приняли участие первый зампредседателя СК РФ Эдуард Кабурнеев, заместители главы ведомства по разным вопросам, а также руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета, региональных следственных органов ведомства и образовательных учреждений. Александр Бастрыкин отметил, что с белорусскими коллегами были достигнуты договоренности о сотрудничестве по целому ряду вопросов, начиная от практики расследования уголовных дел и заканчивая обучением сотрудников следственных комитетов России и Республики Беларусь.

Подводя итоги девяти прошедших месяцев 2021 года, председатель СК РФ заявил о тенденциях повышения оперативности и качества предварительного следствия. Так, правоохранители направили в суд почти 71 тыс. уголовных дел в отношении свыше 77 тыс. обвиняемых. Стражи порядка расследовали более двух тысяч преступлений, совершенных организованными группами и преступными сообществами. При этом в суды были переданы материалы семи тысяч дел о коррупции, а к уголовной ответственности было привлечено более 700 лиц, обладающих особым правовым статусом.

Вместе с тем Бастрыкин отметил низкое качество оперативной работы по преступлениям в отношении несовершеннолетних, а также нерешенные в некоторых регионах проблемы дольщиков. В завершение совещания глава ведомства потребовал доложить о принимаемых мерах по повышению эффективности работы подразделений, в том числе в вопросах кадрового характера.