Показатели растут, вакансии закрываются: зачем бизнесу политика гендерного равенства

С тем, что гендерное равенство необходимо, кажется, уже никто не спорит. Но обязательно ли прописывать его в политике компании? А включать в ценность бренда — действительно важно, или это просто мода и хайп? Об этом говорили на Forbes Woman Day участники сессии «Новый мир D&I. Гендерная повестка в корпоративной культуре и политике брендов»