Вдвое меньше средней. Какую зарплату хотят ульяновцы

Средняя зарплата ульяновцев явно не дотягивает до желаемого уровня - ее показатель примерно  в 2 раза ниже, свидетельствуют статданные.  По итогам января-мая 2021 года среднемесячная начисленная заработная плата у нас составила всего 34,4 тысячи рублей, хотя в целом по России установилась в размере 56,2 тысячи рублей. По уровню заработной платы Ульяновская область среди других субъектов страны располагается на 64-м месте, в Приволжском федеральном округе по этому показателю мы десятые.  На минувшей неделе глава региона Алексей Русских провел совещание, посвященное ситуации с заработком в малом бизнесе, промышленности и сельском хозяйстве области. Главная задача - вывести регион по уровню зарплат жителей до среднероссийских показателей, выполнить ее намерены в течение предстоящих двух лет. - Задача по повышению заработной платы в целом по Ульяновской области является ключевой для решения многих социально-экономических проблем, в том числе оттока талантливых специалистов. Вопрос требует от нас осмысленного и глубокого понимания каждого сектора экономики и активной системной работы, - подчеркнул Русских. Стимулировать, да не выстимулировать Уже начата подготовка по корректировке нормативно-правовой базы с точки зрения предоставления преференций предприятиям, зарплаты на которых будут в полтора раза превышать среднюю по региону - это примерно 33 000 рублей. Цель - стимулировать предприятия к минимальному размеру оплаты труда в два МРОТа.  Кроме прочего, уже начата работа отраслевых комиссий, их создадут во всех органах власти и в муниципальных образованиях.  Особый акцент - на теневой сектор экономики. Там и зарплаты ниже, и отчетность почти нулевая. Кстати, в составы всех комиссий приглашены представители самих работодателей: общественных объединений предпринимателей. Первые заседания начнутся уже на этой неделе. А вас - на карандаш Со своей стороны, Корпорация развития промышленности и предпринимательства Ульяновской области также начинает плотную работу по повышению заработных плат. - Мы организовали работу по теневому сектору, нами были определены отрасли с наиболее низкими заработными платами, мы создали рабочую группу, подготовили предложения для работы и на региональном уровне, - пояснил руководитель структуры Руслан Гайнетдинов. - С точки зрения работы с предприятиями: мы закончили встречи с отраслевыми объединениями и союзами, последние представляли мебельную промышленность. Выявили отстающих. Как только мы получим данные по величине предприятий, начнем точечно работать по оперативным данным. В ответ Алексей Русских заявил, что работу нужно проводить быстрее, причем приступать к реальным действиям, а не к планированию этих действий. Кроме того, задачи предприятиям нужно ставить серьезнее. - Если мы будем отрабатывать только инфляцию, так и останемся на 74 - 75-м месте по стране! Ведь инфляция у всех, - пояснил он. - У нас отставание чуть ли не в 50% от общероссийского показателя, нам нужно не догонять инфляцию, а опережать, за два года мы должны достичь среднего уровня зарплат по Российской Федерации. Или в рост, или навылет Что касается сельского хозяйства и зарплат в этой отрасли: создана соответствующая комиссия, министерство и его руководитель Михаил Семенкин проводят встречи с предприятиями. - Мы особо выделяем те, где зарплата кардинально отличается от среднеотраслевой, у встреч уже есть результат: в этом году рост зарплат по отрасли уже составил 10%, то есть он опережает инфляцию, - пояснил Семенкин. - Предприятия, где зарплаты ниже, уже все в реестре. Будем индивидуально с ними работать. В завершение обсуждения Алексей Русских еще раз подчеркнул: он считает зарплату в 25 - 30 тысяч рублей очень низкой. - Если мы не будем эту работу вести, народ будет получать нищенскую зарплату. Может быть, работодателю это выгодно и невыгодно повышать оплату труда, но мы все равно будем это делать, - подчеркнул глава региона. - Я держу вопрос на личном контроле. Если вы (чиновники. - Прим. авт.) не будете работать над решением проблемы, будем принимать кадровые решения.