Подход Вологды в решении кадровых вопросов отвечает европейским стандартам, отметили эксперты форума «Социальные инновации. Лига молодых»

Интерактивный парк профессий «Кидстан», созданный в областной столице на основе партнерства городской власти и бизнеса, посетили эксперты форума «Социальные инновации. Лига молодых», работающие на секции, которая посвящена формированию городской команды лидеров.

В том числе на ней рассматриваются и вопросы кадровой политики. Вологда представляет свой опыт в этой сфере как один из первых городов России, в котором была принята собственная стратегия, направленная на обеспечение предприятий высококвалифицированными работниками.

Городские власти, придерживаясь мнения ведущих мировых экспертов, исходят из того, что начинать профориентационную работу с детьми необходимо с самого юного возраста. Так, в интерактивном парке представлено 14 мастерских и более 30 профессий: продавец, флорист, кондитер, строитель, полицейский и другие. За восемь месяцев работы парка его посетило более 5 тыс. детей в возрасте от 6 до 12 лет.

«Такие парки распространены в Европе, но в России еще представлены не так широко. Я нахожусь в Вологде всего несколько часов, и мне импонирует, что в городе есть столько примеров интегрирования в европейский и общемировой контекст. Я говорю не только о парке профессий, но и самом подходе к формированию команды лидеров, которые в свою очередь будут мультиплицировать свой опыт в молодежной среде. Подобную практику осуществляет и молодежный парламент Совета Европы», – говорит координатор программ молодежного департамента Совета Европы Марина Филаретова.

Добавим, что в Вологде выстроена система профориентационной работы с детьми, включающая детские сады, школы, центры дополнительного образования, колледжи, техникумы и вузы. В этом процессе активно принимают участие представители бизнеса и научных кругов города.