Удаленка может вызвать нежелание возвращаться на работу в офис

Об этом сообщает издание Business Insider, которое ссылается на доклад консалтинговой фирмы McKinsey. Согласно данным опроса, больше половины руководителей хотят, чтобы их подчиненные ходили в офис четыре-пять дней в неделю. При этом только 37% опрошенных сотрудников изъявили желание работать не из дома.

Данные также показали, что после возвращения сотрудников с удаленки у них могут развиться напряженные отношения с руководством. Благодаря удаленной работе сотрудники смогли достичь баланса между личной жизнью и работой.