44 выпускника техникума УГМК вместе с дипломами получили приглашение на работу
Работу вместе с дипломами получили сегодня в Верхней Пышме выпускники целевой подготовки. В этом году 44 молодых специалиста окончили обучение в техникуме.
Всех их ждут на предприятиях УГМК. Четырнадцать целевиков получили дипломы с отличием. Во время обучения студенты наряду с теорией осваивали практику. Для многих коллективы, в которых предстоит работать, стали уже родными.
Екатерина Диазетдинова, выпускница целевой подготовки: «Гарантированная работа – это стабильность для выпускника, потому что знаешь, что не останешься без работы, тебя уже ждут, и ждут там, где ты проходил практику, то есть те наставники, тот коллектив, не придется привыкать к новым людям, всё так знакомо, все тебя ждут, это приятно».
Обучение велось на базе техникума «Юность», его специально реорганизовали так, чтобы учебное заведение отвечало всем реальным кадровым запросам промышленности. Для этого в 2012 году между правительством Свердловской области и УГМК было подписано соглашение. За три года реализации проекта было направлено 180 миллионов рублей на обустройство 25 мастерских и лабораторий, ремонт здания и общежития.
Дмитрий Малышев, директор по персоналу и общим вопросам УГМК: «По сути, работники наших предприятий являются наставниками буквально со школы, и это важно, потому что при выпуске ребята уже готовы приступать к своим рабочим обязанностям».
Всех их ждут на предприятиях УГМК. Четырнадцать целевиков получили дипломы с отличием. Во время обучения студенты наряду с теорией осваивали практику. Для многих коллективы, в которых предстоит работать, стали уже родными.
Екатерина Диазетдинова, выпускница целевой подготовки: «Гарантированная работа – это стабильность для выпускника, потому что знаешь, что не останешься без работы, тебя уже ждут, и ждут там, где ты проходил практику, то есть те наставники, тот коллектив, не придется привыкать к новым людям, всё так знакомо, все тебя ждут, это приятно».
Обучение велось на базе техникума «Юность», его специально реорганизовали так, чтобы учебное заведение отвечало всем реальным кадровым запросам промышленности. Для этого в 2012 году между правительством Свердловской области и УГМК было подписано соглашение. За три года реализации проекта было направлено 180 миллионов рублей на обустройство 25 мастерских и лабораторий, ремонт здания и общежития.
Дмитрий Малышев, директор по персоналу и общим вопросам УГМК: «По сути, работники наших предприятий являются наставниками буквально со школы, и это важно, потому что при выпуске ребята уже готовы приступать к своим рабочим обязанностям».