А как же противопоказания? В Роструде рассказали, кого из непривытых уволят

Федеральная служба по труду и занятости РФ дала пояснения касательно отстранения сотрудников, не прошедших вакцинацию от коронавируса.

Отстранить работника в России могут в случае нарушения им положений закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Говорится, что данный документ разрешает работодателям не принимать новых сотрудников или отстранять «старых». Речь идет о трудовой деятельности, связанной с высоким риском заболевания.

Обязательной вакцинация становится в случаях угрозы распространения опасных инфекционных заболеваний. Тогда главные санитарные врачи выносят постановления о проведении вакцинации. Прививка от коронавируса, по информации Роструда, уже внесена в календарь профилактических прививок.

К слову, в Волгоградской области пока что такой документ главным санитарным врачом не создан. В России обязательная вакцинация на этот день введена лишь в нескольких регионах: в Московской, Ленинградской, Кемеровской, Тульской, Сахалинской, Нижегородской областях, в Краснодарском крае и других.

Отдельно сказано о тех, у кого есть медицинские противопоказания к вакцинации. Им делать прививку «Гам-КОВИД-Вак», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак» не обязательно. Правда, в информации Роструда четко не прописано – может ли быть уволен непровакцинированный по медотводу работник.

Данный момент пояснили эксперты Гарант.ру: