Коллективный иммунитет сотрудников «ЗапСибНефтехима» к COVID-19 превысил 80%

На «ЗапСибНефтехиме» подвели промежуточные итоги вакцинации и мер профилактики от COVID-19. В настоящее время общее количество сотрудников с антителами к COVID-19 достигло 80%. Это позволило снять ряд ограничений.В офисы поэтапно разрешено выходить административному персоналу, в очный режим возвращено проведение совещаний и линейных обходов. Для сотрудников предприятия возобновлены льготные корпоративные программы посещения некоторых спортивных секций и фитнес-клубов в Тобольске. При этом на «ЗапСибНефтехиме» сохраняется обязательный масочный режим, необходимость соблюдения социальной дистанции при личном взаимодействии и другие меры по профилактике инфицирования COVID-19.Коллективный иммунитет более 80% на «ЗапСибНефтехиме» сложился из людей, переболевших COVID-19, в том числе, бессимптомно, а также провакцинированных сотрудников. Перед началом массовой вакцинации от COVID-19 в Тобольске все работники «ЗапСибНефтехима» прошли тестирование на антитела.– Тестирование всех сотрудников предприятия на антитела к COVID-19 позволило собрать комплексную информацию о доле коллективного иммунитета, сформированного естественным путем. Среди работников без антител мы провели опрос – кто бы хотел поставить прививку от коронавируса. Получая результат теста на антитела, коллеги сами принимали решение – вакцинироваться или нет. Больше трети работников из «зоны риска», то есть без антител, выразили желание поставить прививку. И наша ключевая задача на этом этапе была организационно помочь им. Я благодарю медиков Областной больницы №3 Тобольска, Службы заказчика «Медицина» «ЗапСибНефтехима» за помощь в организации эффективной кампании по вакцинации, а также сотрудников предприятия, проявивших сознательность и заботу о здоровье собственном и коллег, – говорит директор организационного развития и социальной инфраструктуры «ЗапСибНефтехима», председатель Штаба по противодействию распространения коронавирусной инфекции на предприятии Данил Рассказов. Вовлеченность работников «ЗапСибНефтехима» в прививочную кампанию помогла еще весной 2021 года достичь 70%-коллективного иммунитета на предприятии и начать постепенно снимать некоторые профилактические ограничения, установленные в период пандемии COVID-19.– Прививку поставил, потому что хочу защитить себя и близких от коронавирусной инфекции и последствий заболевания. Самочувствие после вакцинации отличное. Среди знакомых в Тобольске есть те, кто переболел COVID-19. У большинства, ввиду того, что они занимаются спортом и следят за состоянием своего здоровья, болезнь протекала в легкой и средней форме тяжести. Но последствия для организма все равно были – кто-то проходил длительную реабилитацию, кто-то ограничивал себя на протяжении нескольких месяцев в занятиях физкультурой, – делится директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии «ЗапСибНефтехима» Геннадий Савин.– На производстве полипропилена «Сферипол» коллективный иммунитет 70% достигнут еще в начале апреля 2021 года. Преимущественно – за счет вакцинации. На сегодняшний день прививки от COVID-19 поставили 55 человек, еще 19 – с антителами. Я сам сделал прививку от COVID-19 еще в январе, как только началась массовая вакцинация в тобольских медучреждениях. Несмотря на высокий уровень цифровизации технологических процессов, главный на производстве по-прежнему – человек. Поэтому здоровье и безопасность работников – значимые факторы, от которых зависит успешное выполнение производственных задач и достижение необходимых показателей устойчивого развития как подразделения, так и предприятия. Спасибо всем, кто это понимает, и разделяет наши ценности, – подчеркивает начальник производства полипропилена «Сферипол» «ЗапСибНефтехима» Алексей Бурмистров.За 2020 год СИБУР направил более 2,9 млрд. рублей на мероприятия в рамках предупреждения распространения COVID-19 на своих предприятиях в территориях присутствия. В период пандемии коронавируса на «ЗапСибНефтехиме» был введен вахтовый режим. За два дня основной производственный персонал – почти 3000 сотрудников, обеспечивающий надежную работу нефтехимических производств, был протестирован на коронавирус и заселен в вахтовый городок. Внутренний вахтовый режим продлился на предприятии 4,5 месяца. Ни на один день завод не останавливал работу, обеспечивая выпуск полиэтилена и полипропилена, спрос на которые во время пандемии значительно вырос. Стабильная работа производств полипропилена в Тобольске в 2020 году позволила обеспечить дополнительными объемами растущий спрос на нетканые материалы для изготовления медицинских масок, халатов, бахил, одноразовых простыней и других изделий. Значимую помощь оказывал СИБУР и медучреждениям в территориях присутствия: в Тобольске в период пандемии компания обеспечивала медперсонал Областной больницы №3 защитными противоэпидемиологическими комплектами, помогла приобрести газоконденсатор для аппаратов ИВЛ. В помещении построенной при поддержке СИБУРа в рамках комплексной программы развития городской среды «Тобольск – 2020» поликлиники в 7А микрорайоне оперативно был развернут мини-госпиталь для больных COVID-19.