Участники проекта «Команда 52» из Дзержинска прошли обучение в Нижнем Новгороде

Очередное обучение участников проекта «Команда 52» прошло в Нижнем Новгороде с 15 по 17 июня, об этом сообщает пресс-служба администрации Дзержинска. В нем приняла участие 31 команда, в том числе и команда города Дзержинска в составе 8 человек: предпринимателей, руководителей спортивных, образовательных и медицинских учреждений и муниципальных служащих из Дзержинска, Володарска, Богородска, Городца и Нижнего Новгорода. Директор департамента управления делами администрации Дзержинска Сергей Кузнецов принял участие в обучении в качестве тренера Фабрики процессов по эффективному управлению, запуск которой планируется в Дзержинске до конца года. «На данном этапе главная задача нашей команды — максимально освоить теоретический материал и применить его на практике, запустив на территории округа проект, направленный на оптимизацию рабочих процессов и экономию бюджетных средств, — поделился Сергей Кузнецов. — В перспективе в Дзержинске будет создана своя Фабрика процессов, где, опираясь на опыт, полученный в рамках „Команды 52“, мы будем обучать работе с инструментами бережливых технологий муниципальных служащих». Прошедшая очная сессия состоялась на двух площадках — на базе Корпоративного университета Правительства Нижегородской области и на стадионе «Нижний Новгород». В рамках образовательной программы для участников прошли лекции от основателя московской Школы командного лидерства Максима Долгова по формированию и развитию команды, а также лекции по командному лидерству, диалог с «Лидерами России» и общее спортивное соревнование. Справка «Команда 52» — региональный проект, запущенный губернатором Нижегородской области Глебом Никитиным в январе 2021 года. Его главная цель — объединить сильных управленцев из районов области и создать банк лучших практик по развитию муниципалитетов. По итогам программы «Команда 52» проекты победителей получат поддержку Правительства Нижегородской области, а также будет сформирована региональная база перспективных управленцев.