В Госдуму внесли проект о введении электронных трудовых документов

Группа депутатов и сенаторов внесла в Государственную Думу законопроект (№ 1162885-7) о регулировании электронного документооборота без дублирования документов в бумажном виде в сфере трудовых отношений для дистанционного трудоустройства.

Сейчас работодатель сам выбирает форму ведения документов, связанных с работой (на бумаге или в электронном виде), за исключением тех, оформление которых в письменном виде предусмотрено трудовым законодательством. Поэтому нет законных оснований для оформления трудового и ученического договоров, договора о материальной ответственности и порядка 30 видов других кадровых документов только в электронном виде.

Законопроект дополняет Трудовой кодекс России статьёй об электронном документообороте в сфере трудовых отношений. Документ подразумевает добровольное согласие как работника, так и работодателя на такой документооборот, который будет осуществляться через портал «Работа в России» и портал госуслуг, либо через иную информационную систему с возможностью подписания электронных документов.

Это даст гражданам больше возможностей для удалённого трудоустройства. В частности, соискатель сможет подобрать работу в другом регионе, пройти онлайн-собеседование и заключить трудовой договор дистанционно.

Кроме того, электронный документооборот позволит оперативно получать госуслуги, при которых требуется предоставление данных от работодателя — все документы можно будет запрашивать через информационную систему.

При подписании электронных документов будут использоваться усиленная квалифицированная электронная подпись, усиленная неквалифицированная электронная подпись, а также простая электронная подпись работника.

Разработчиками документа выступили руководитель фракции «Единой России» Сергей Неверов, его первый заместитель Андрей Исаев и первый зампредседателя Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко, а также вице-спикер Совфеда Николай Журавлёв, глава Комитета палаты регионов по соцполитике Инна Святенко и сенатор Ирина Рукавишникова.

Ранее сообщалось, что эксперимент по использованию работодателями электронного документооборота без дублирования документов в бумажном виде решили продлить до 15 ноября 2021 года.