Саратовское предприятие НПП «Полипластик» вводит надбавки за стаж
В г. Энгельсе Саратовской области сотрудники, занятые на производственных площадках НПП «Полипластик», будут получать надбавки за стаж работы.
Надбавка будет начисляться тем, кто проработал на предприятии более одного года, а ее размер - расти пропорционально стажу. Система стимулирования заработает уже с 1 мая, первые выплаты будут начислены в июне.
Водители погрузчиков, грузчики, дробильщики, литейщики пластмасс, машинисты гранулирования, инженеры - всего в списке тех, кто будет получать выплаты, 29 позиций. Стаж от одного года будет давать право на надбавку в 10% от оклада, после 3 лет она увеличится до 12,5%, после 5 лет работы на предприятии - до 15%. Те, кто отработал 7 лет, получат плюс 17,5% к окладу, а те, кто более 10 лет - плюс 20%.
Александр Павлов добавляет, что кроме надбавок за стаж в соответствии с Положением о нематериальном стимулировании работников ООО «НПП «Полипластик» принято решение с 1 мая повысить на 20-30% размер компенсации за питание сотрудникам производственных площадок.
На фото - Владимир Дубинец, станочник широкого профиля, мастер золотые руки. Стаж на производственной площадке НПП «Полипластик» в Энгельсе - 8 с половиной лет. Общий трудовой стаж - 55 лет.
Как пояснили ИА «Регион 64» на предприятии, дополнительные выплаты предусмотрены для тех, кто трудится на рабочих должностях, а также для технических специалистов, оказывающих существенное влияние на производственный процесс.
Надбавка будет начисляться тем, кто проработал на предприятии более одного года, а ее размер - расти пропорционально стажу. Система стимулирования заработает уже с 1 мая, первые выплаты будут начислены в июне.
Водители погрузчиков, грузчики, дробильщики, литейщики пластмасс, машинисты гранулирования, инженеры - всего в списке тех, кто будет получать выплаты, 29 позиций. Стаж от одного года будет давать право на надбавку в 10% от оклада, после 3 лет она увеличится до 12,5%, после 5 лет работы на предприятии - до 15%. Те, кто отработал 7 лет, получат плюс 17,5% к окладу, а те, кто более 10 лет - плюс 20%.
«Надбавки в Энгельсе будут получать 207 сотрудников. Многие из них - по максимальной или близкой к максимальной ставке: люди, которые работают по 8-12-16 лет, не единичный случай для нашего предприятия. Эти сотрудники - наш золотой фонд, который мы очень ценим и особо хотим поддержать. В то же время пропорциональная ставка будет стимулировать молодежь оставаться на предприятии и расти в карьерном плане, так как надбавка за стаж начисляется от оклада, который зависит от занимаемой должности», - говорит Александр Павлов, генеральный директор ООО «НПП «Полипластик».
Александр Павлов добавляет, что кроме надбавок за стаж в соответствии с Положением о нематериальном стимулировании работников ООО «НПП «Полипластик» принято решение с 1 мая повысить на 20-30% размер компенсации за питание сотрудникам производственных площадок.
Решение о введении надбавок и увеличении размера компенсации за питание было принято в рамках развития системы Корпоративной социальной ответственности предприятия. В НПП «Полипластик» она направленна на максимальное сохранение высококвалифицированных опытных кадров, обеспечение преемственности и создание условий для профессионального и карьерного роста молодых специалистов.
На фото - Владимир Дубинец, станочник широкого профиля, мастер золотые руки. Стаж на производственной площадке НПП «Полипластик» в Энгельсе - 8 с половиной лет. Общий трудовой стаж - 55 лет.