Эксперт рассказал, кому положен двойной оклад за работу

Сотрудник имеет право на двойной оклад, если его привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен. Об этом рассказал в беседе с Российской газетой судебный эксперт Юрий Капштык.

Он напомнил, что данная норма прописана в Трудовом кодексе и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».

Помимо этого эксперт обратил внимание, что оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада. Однако, если работающий сдельно сотрудник будет отдыхать в указанные даты, то оснований для выплат у него нет, уточнил Капштык.

Для сотрудников организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным, дни с 4 по 7 мая будут обычными рабочими, заключил он.

Ранее 9111.ru писал, что Путин подписал указ о длинных майских выходных.