Какое место занимает удаленная работа на рынке труда России и Ростовской области: сравнение с мартом 2020-го

Какова доля «удаленки» на российском рынке труда спустя год после начала карантинных ограничений? Команда Trud.com сравнила статистику марта прошлого года и марта нынешнего: количество вакансий и средние зарплаты по удаленным профессиям и фрилансу. 

Количество предложений на рынке для специалистов, желающих работать удаленно, за год выросло в среднем на 15%. В марте нынешнего года на сайте была размещена 80201 вакансия для «удаленщиков». В общем массиве вакансий доля «удаленки» составляет 2%. 

Ростовская область заняла второе место в списке регионов - лидеров по числу предложений о дистанционной работе в марте 2021 года (доля региона в общем массиве вакансий):

• Московская область – 16,7%

• Ростовская область – 15,3%

• Республика Башкортостан – 13,1%

• Свердловская область – 11,1%

• Оренбургская область – 9,8%

• Краснодарский край – 9,1%

• Ленинградская область – 8,9%

• Республика Татарстан – 8,6%

• Псковская область – 8,3%

• Забайкальский край – 8,1%

• Саратовская область – 8,1%. 

В Ростове-на-Дону и Ростовской области в марте чаще всего предлагали удаленную работу представителям следующих профессий (доля предложений в общем массиве вакансий для региона):

• бизнес-консультант - 12,3%

• рекрутер - 11,2%,

• дизайнер - 10,5%,

• продавец-консультант - 9,8%,

• преподаватель английского - 9,5%. 

Средний уровень зарплат для удаленных сотрудников в Ростове-на-Дону в марте составил  23278 руб. - это на 46% ниже средней зарплаты по России. По сравнению с мартом прошлого года, средняя зарлата для удаленщиков в Ростове-на-Дону выросла, но незначительно - на 5%. При этом по России в целом средние зарплаты для удаленщиков за год снизились на 5%: в марте 2021 года заработок специалистов, работающих дистанционно, составил в России 22380 руб.