Работодатели стали больше обращать внимание на возрастных соискателей

Спрос на рабочую силу стремительно растет. По данным Росстата, число поступивших в службы занятости заявок с января по февраль 2021 года выросло с 1,69 до 1,75 млн работников.

При этом в феврале 2020 года потребность не превышала 1,5 млн человек, пишет "Российская газета". В 2021 году на рынок труда выходит самая малочисленная возрастная группа: люди в возрасте 20-24 года, в стране их меньше 6,9 млн человек.

На этом фоне работодатели начинают особенно ценить молодых сотрудников, и в то же время присматриваться к возрастным соискателям, отмечают в Ассоциации частных агентств занятости.

Главный вклад в рост экономики и ВВП делают люди от 32 до 52 лет, добавил директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович. Именно в этом возрасте люди обладают достаточной квалификацией и склонны к предпринимательскому риску, передает его слова "Псковская лента новостей".