Бездельник или гений? Как получать зарплату ничего не делая — мнение эксперта

Некоторым людям удается получать зарплату буквально ни за что. Не каждый работодатель способен выявить симулянта, особенно если под управлением начальника находится большой штат сотрудников. К каким методам прибегают гениальные в своей лени работники, рассказал старший научный сотрудник лаборатории экономико-социологических исследований НИУ ВШЭ Денис Стребков.

Некоторые сотрудники используют свой талант собеседника и невероятную харизму, чтобы отлынивать от работы. Такие люди зачастую являются «душой компании» и в любой момент готовы присоединиться к разговору в офисе. Они также могут иметь какие-то полезные связи, помогать доставать какие-то редкие вещи или узнавать для вас необходимую информацию, однако работают в прямом смысле этого слова очень редко.

Удачным прикрытием для безделья является и иллюзия бурной рабочей деятельности, считает эксперт.

«Не обязательно что-то реально делать, многим удается на протяжении долгого времени создавать иллюзию деятельности, демонстрировать видимую активность, выполнять вспомогательную малозначимую работу и делать вид, что именно эта рутина не позволяет приступить к более важным делам», — цитирует слова Стребкова News.ru.

Есть еще один способ, не очень красивый по отношению к коллегам, но тем не менее эффективный — приписать себе часть чужой работы.

«В больших компаниях и на больших проектах трудно порой бывает выделить вклад конкретного сотрудника в конечный результат, и этим могут пользоваться разные „безбилетники“, примазываясь к общему делу, хотя их реальный вклад был крайне незначительным», — поделился специалист.

В конце концов всегда можно сваливать недоделанную работу на «вынужденные обстоятельства», однако с таким подходом вам наверняка не светит повышение и карьерный рост.

Ранее 5-tv.ru рассказывал, каким банкам не следует доверять свои сбережения.