Юрист Краснянская объяснила действия при выплате "лишней" зарплаты

Об этом агентству "Прайм" рассказала руководитель HR-службы юридической группы "Яковлев и Партнеры" Светлана Краснянская. При отказе сотрудника вернуть выплаченную ему сумму, работодатель сможет получить деньги только через суд. В большинстве случаев приходится надеется на порядочность работника, отметила эксперт.

Краснянская подчеркнула, что максимальный размер, который можно удержать с сотрудника единовременно не должен превышать 20% от его ежемесячной заработной платы. Поэтому, если случайно излишне выплаченная сумма больше, то процесс может затянуться.