Новые правила в сфере охраны труда

В связи с указанными нововведениями предлагаем работодателям провести на предприятии ряд организационных мероприятий.

1.  Пересмотреть локальные документы

- переработать и утвердить инструкции по охране труда для работников;

- переработать и утвердить программу инструктажа на рабочем месте;

- переработать и утвердить программу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;

- внести изменения в прочие локальные документы (при необходимости).

Ознакомить работников с измененными документами под роспись.

2. Провести внеплановый инструктаж:

- издать соответствующий Приказ по предприятию;

- провести инструктаж и сделать запись в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте, согласно п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

3. Провести внеочередную проверку знаний

         В течение 30 дней после вступления в силу новых приказов необходимо провести внеочередную проверку знаний работников по охране труда.   

         Результат проверки знаний оформить протоколом (пункт 3.6. Порядка 1/29). При этом указывается тип проверки знаний «ВНЕОЧЕРЕДНАЯ».

         Подробные разъяснения изложены в Письме Минтруда России от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167.