"Нужен кнут или грозный взгляд босса": Журналист рассказал о конфликте работодателей и сотрудников

Согласно данным аналитиков портала SuperJob, каждый пятый работодатель в России требует от своих сотрудников на удалёнке информировать их о том, где именно трудится человек (дома, на даче, из другого города и так далее). Об этом пишет в газете "Вечерняя Москва" обозреватель Никита Миронов. Подобное поведение не должно удивлять. У Миронова есть знакомая, которая дистанционно решила работать из Крыма. А если её вызовут в офис, то женщина готова прикинуться "больной", а загар объяснить "подмосковным солнцем на даче". Столь вызывающее поведение уже надоело компаниям. Но только четверть из них готова вернуть удалёнщиков в офисы после отмены ограничений. Далеко не все люди могут качественно выполнять работу в домашних условиях. Не все даже позаботились об обустройстве рабочего места. "Оказывается, нужен кнут или грозный взгляд босса. Удалёнка стала тестом на взросление, проверкой уровня самоорганизации. Причём тест сдаётся в стрессовых условиях", - поведал Миронов. Работодатели не отстают, принуждая сотрудников к переработкам. Как считает обозреватель, удалёнка надолго останется с обществом. Наименее организованные клерки уйдут в курьеры, а другие могут стать фрилансерами, ибо не всегда можно понять, что именно делает человек в течение рабочего дня.