В критериях оценки эффективности губернаторов недостает экономических маркеров: мнение

В число критериев вошли следующие показатели:

численность населения

ожидаемая продолжительность жизни при рождении

темпы роста зарплат

уровень бедности

уровень образования

рейтинг доверия региональных властей

темпы возведения жилья

число семей, улучшивших жилищные условия

качество городской среды

качество окружающей среды

эффективность поддержки талантливых детей и молодежи

доля занимающихся спортом граждан

Генеральный директор аналитического центра "Политген" Ярослав Игнатовский считает, что критерии для оценки работы губернаторов, которые утвердил президент, достаточно репрезентативны и позволят лучше понимать ситуацию в регионах.

"Конечно, нельзя сказать, что все критерии подходят всем регионам в равной степени (например, не везде актуален вопрос увеличения объема жилищного строительства), и пока неясно, как оценивать "цифровую зрелость" или условия для воспитания гармонично развитой личности. Также неэффективным решением является частая смена таких критериев. Поэтому сейчас важно закрепить их окончательный список, что как раз было сделано, и предельно четко объяснить главам регионов алгоритм оценки по каждому критерию", - отметил он в комментарии ИА Реалист.

По словам политолога Михаила Мирзояна, в появлении оценки эффективности работы нет ничего нового: "Это обычный механизм оценки работы. Подобный механизм уже давно применяется в регионах для оценки органов местного самоуправления. Другое дело, что для всесторонней и объективной оценки количество введенных показателей для руководителей регионов можно было бы значительно расширить. Явно недостает экономических маркеров. Хочется думать, что в тиши кабинетов так или иначе оперируют более обширным массивом данных для оценки высших должностных лиц субъектов".