Как помочь сотрудникам не потерять квалификацию на удаленке

С начала карантина многие из тех, кто начал работать в дистанционном режиме, приобрели новые умения. Кто-то даже научился печь хлеб или рисовать. Однако поддерживать профессиональные навыки вдали от офиса намного сложнее. Бизнес уже столкнулся с различными препятствиями во время дистанционного обучения и развития персонала.

Руководители зарубежных проектов в сфере маркетинга рассказали, как спустя месяцы на удаленке им удается поддерживать сотрудников в форме.