О чем не стоит договариваться с сотрудником ни при каких обстоятельствах

Некоторые просьбы сотрудников могут закончиться для работодателя штрафами, некоторые — потерей денег. На какие просьбы всегда отвечать «нет» и что делать, если успели согласиться, рассказывают эксперты системы «Актион Кадры и HR»