Как организовать книжный клуб на работе и навсегда отказаться от корпоративов. Кейс группы «Капитал»

В компании «Капитал», которую возглавляет Ирина Екимовских, не любят банальные корпоративы с тамадой и конкурсами. Здесь сотрудники уже несколько лет подряд собираются вместе, чтобы читать и обсуждать интересные книги. По словам директора компании, так удается лучше сплотить коллектив, а организовать полуторамесячный книжный марафон дешевле, чем один раз провести банкет.