Томского работодателя оштрафовали за поиск девушки на вакансию администратора в развлекательный центр

По постановлению прокурора Томска работодатель оштрафован за размещение объявления о наличии вакансии, содержащего ограничения дискриминационного характера.

Проверка показала, что для работы администратором в развлекательном центре велся поиск претендентов на вакансию, при этом было указано в объявлении, что требуеся девушка.

Тем временем, законом установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера по любым обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников.

По результатам проверки прокуратура города возбудила в отношении работодателя дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 3 000 рублей (постановление мирового судьи в законную силу не вступило).

По представлению прокуратуры объявление, содержавшее сведения дискриминационного характера, удалено.