Ростовский комбинат оптимизировал участок производства благодаря участию в нацпроекте

В Ярославской области продолжается реализация национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». На одном из предприятий, где улучшились сразу несколько показателей работы, побывал Сергей Курицын.

Сокращение времени протекания процесса на 15 процентов, увеличение выработки почти на треть, вполовину - снижение незавершенного производства. Это новые показатели работы кофе-цикорного комбината «Аронап», где в сентябре завершилась активная фаза участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости». Предприятие оптимизировало участок производства растворимых напитков из ягод и листьев.

«На данный момент на многих отечественных предприятиях внедряются методы бережливого производства. Некие методы инновационного управления персоналом. Соответственно мы вступили в программу именно для того, чтобы поучиться этим инструментам. Были проблемы с транспортировкой, и мы эти проблемы решили», - рассказал заместитель директора по производству ООО «КЦК АРОНАП» Евгений Зленко.

Сотрудники комбината прошли обучение по программе «Лидеры производительности», реализуемой при поддержке Минэкономразвития. Стажировались на крупном немецком предприятии.

«До обучения руководитель каждого структурного подразделения не задумывался о тех проблемах, которые могут быть в дальнейшем в общей цепочке. После обучения мы стали коллективно и более плотно рассматривать все наши имеющиеся проблемы, и это привело к повышению производительности труда», - пояснил  технический руководитель комбината Анатолий Лавров.

Участником нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» Ярославская область является с 2019-го года. В него вошли уже 39 предприятий региона. Мероприятия в рамках сотрудничества осуществляются в трёх разных формах - с участием Федерального центра компетенций, регионального центра компетенций и самостоятельно, с помощью консультантов.

«Мы берём производственный процесс, начиная от склада сырья и заканчивая складом готовой продукции. И путём картирования потока мы определяем коренные проблемы, которые существуют на этом потоке. С помощью инструментов бережливого производства реализуем и добиваемся экономических результатов», - рассказала руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Виктория Харченко.

При поддержке регионального центра компетенций в нацпроекте участвуют шесть заводов и компаний Ярославской области, в следующем году к ним планируют присоединиться еще столько же предприятий с разными видами деятельности.