Калужане привыкают работать удалённо, а многие уже оценили преимущества
Карьеру «на диване» узаконят. В трудовой кодекс внесены изменения, касающиеся удалённой работы. Документ уже подписал Владимир Путин. Теперь в законе прописаны: понятие дистанционной работы, права, обязанности работодателей и сотрудников. Закон вступит в силу первого января 2021-го года, но многие предприятия уже попробовали удалёнку «на вкус».
Для многих предприятий удалёнка — не новинка. В основном на удалёнке бухгалтерия, администрация, отдел логистики. При этом даже начальник участка одного из калужских предприятий иногда работает из дома. Совещания и встречи проводит онлайн. На частичную удалёнку перешли и вузы Калуги. Работающие старшекурсники рады новому формату.
Такая форма работы и учёбы многим пришлась по вкусу. Главное, чтобы все права и обязанности соблюдались. Новый закон позволит это контролировать. Все условия должны быть прописаны в договоре, в том числе тонкости по охране труда и график работы.